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Publié il y a 187 jours

Développeur Fullstack Java Confirmé

Entreprise
Localisation
Nantes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
35000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
39k€fourchette habituelle44k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Mid, Nantes), le marché se situe autour de 42k€ (39k€–44k€).

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Description du poste

Développeur Fullstack Java Confirmé (H/F)

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Nantes (44)
Salaire: 35 000 – 50 000 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes. Vos missions incluront :
  • Analyse et spécification technique
  • Participer à la rédaction du cahier des charges pour identifier les besoins clients et proposer des solutions optimales.
  • Être force de proposition tout au long du projet pour garantir la satisfaction client.
  • Développement Fullstack
  • Concevoir et développer une application web complète avec une architecture CRUD (Create, Read, Update, Delete) sous le modèle MVC.
  • Assurer la qualité du code pour en faciliter la compréhension et la collaboration entre équipes.
  • Tests et maintenance
  • Réaliser des tests unitaires et end-to-end, incluant des techniques de mocking.
  • Assurer la maintenance et les mises à jour de l’application en production.

Profil recherché

  • Diplôme requis : Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent).
  • Compétences techniques :
  • Frontend : Angular, GWT, Bootstrap.
  • Backend : Maîtrise des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts).
  • Outils : GIT, Maven, SVN.
  • Soft skills :
  • Esprit créatif et capacité à proposer des solutions innovantes.
  • Sens du relationnel pour favoriser la collaboration et la pédagogie.

Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Rencontre technique : Discussion avec un Business Manager sur vos aspirations professionnelles.
3. Entretiens approfondis : Échanges avec les responsables et directeurs d’agence pour aligner vos objectifs avec la vision de l’entreprise.
4. Tests techniques (si nécessaire) : Évaluation de vos compétences techniques selon votre profil.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez Extia.

Avantages proposés

  • Télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
  • 100% des frais de transports en communs pris en charge.
  • Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
  • CSE avantageux avec des challenges annuels et des primes liées aux performances.
  • 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe dans des locaux feel good.
  • Accès à des formations (conférences, plateforme e-learning LinkedIn).
  • Communautés métiers et mentorat pour partager et apprendre.
  • Extia Gaming : Une communauté e-sport pour les passionnés.
  • Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays).


#LI-IS1

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpringHibernateAngularGWTBootstrapGitMavenSVN

Plan d'action

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