Développeur Fullstack Java Confirmé (H/F)
Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Nantes (44)
Salaire: 35 000 – 50 000 €/an (estimation Hellowork)
Télétravail: PartielNiveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)
Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web performantes. Vos missions incluront :
- Analyse et spécification technique
- Participer à la rédaction du cahier des charges pour identifier les besoins clients et proposer des solutions optimales.
- Être force de proposition tout au long du projet pour garantir la satisfaction client.
- Développement Fullstack
- Concevoir et développer une application web complète avec une architecture CRUD (Create, Read, Update, Delete) sous le modèle MVC.
- Assurer la qualité du code pour en faciliter la compréhension et la collaboration entre équipes.
- Tests et maintenance
- Réaliser des tests unitaires et end-to-end, incluant des techniques de mocking.
- Assurer la maintenance et les mises à jour de l’application en production.
Profil recherché
- Diplôme requis : Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent).
- Compétences techniques :
- Frontend : Angular, GWT, Bootstrap.
- Backend : Maîtrise des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts).
- Outils : GIT, Maven, SVN.
- Soft skills :
- Esprit créatif et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Sens du relationnel pour favoriser la collaboration et la pédagogie.
Processus de recrutement
1.
Pré-sélection : Échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2.
Rencontre technique : Discussion avec un
Business Manager sur vos aspirations professionnelles.
3.
Entretiens approfondis : Échanges avec les responsables et directeurs d’agence pour aligner vos objectifs avec la vision de l’entreprise.
4.
Tests techniques (si nécessaire) : Évaluation de vos compétences techniques selon votre profil.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez Extia.
Avantages proposés
- Télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- 100% des frais de transports en communs pris en charge.
- Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- CSE avantageux avec des challenges annuels et des primes liées aux performances.
- 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe dans des locaux feel good.
- Accès à des formations (conférences, plateforme e-learning LinkedIn).
- Communautés métiers et mentorat pour partager et apprendre.
- Extia Gaming : Une communauté e-sport pour les passionnés.
- Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays).
#LI-IS1