Basé sur 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 60k€–70k€, médiane 63k€. Cette offre (53k€) est sous la fourchette.
Le besoin
Une scale-up B2B SaaS en forte croissance qui révolutionne l'adoption des technologies de pointe au sein des grandes organisations recrute un(e) Lead Développeur(se) Full-Stack.
Leur plateforme s'intègre directement au coeur de l'espace de travail des collaborateurs de leur client (extensions de navigateurs, applications de bureau, suites bureautiques et outils d'IA générative du marché) pour optimiser leurs flux de travail quotidiens. Portée par une récente levée de fonds en Série A de plus de 10 M€ et forte de la confiance de plus de 100 grands comptes, dont EY, PwC, Crédit Agricole, SNCF, La Poste, ENGIE, Groupe SEB et Novo Nordisk, l'entreprise structure son équipe Engineering pour accompagner le déploiement de sa solution à très grande échelle.
Les Missions (Hands-on & Leadership)
Rattaché(e) à la direction technique, vous prenez la responsabilité de l'une de leurs squads produit (3 à 5 développeurs). Votre quotidien s'articule autour de 4 piliers :
Direction Technique & Architecture : Concevoir des fonctionnalités robustes et scalables, tout en restant activement impliqué(e) dans l'écriture du code (hands-on).
Qualité & Craftsmanship : Être le garant de la propreté de la codebase. Instaurer les meilleures pratiques (tests, refactoring, revues de code rigoureuses).
Partenariat Produit : Travailler en binôme avec le Product Manager pour participer à la définition de la roadmap, estimer la complexité des sujets et planifier les sprints.
Mentoring & Recrutement : Accompagner la montée en compétences des développeurs de la squad et participer à l'évaluation des futurs talents de l'ingénierie.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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