Publié il y a 63 jours

Tech Lead Développeur

Entreprise
SeyosCabinet de recrutement
Localisation
Lyon
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
48k€fourchette habituelle62k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 333 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 54k€ (48k€–62k€).

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Description du poste

Tech Lead Développeur Adélia RPG – Mobilité Accompagnée (H/F)

Entreprise : Seyos
Type de contrat : CDI (5 ans – perspective de continuité)
Localisation :
  • Poste basé à : Nouméa (Nouvelle-Calédonie)
  • Recrutement depuis : Lyon 1ᵉʳ (69)
  • Mobilité accompagnée (frais de déménagement, billet d’avion, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc.)
Mode de travail : Télétravail partiel
Rémunération :
  • Fixe selon expérience (négociable)
  • Avantages complémentaires

Contexte du Projet

Vous intégrerez le GIE Sinapse (créé en 2024), une structure dédiée à la modernisation du Système d’Information (SI) de la CAFAT (protection sociale calédonienne). Vos missions contribueront à un projet sociétal majeur impactant +270 000 assurés, avec un focus sur :
  • La refonte du SI recouvrement
  • Les parcours des travailleurs indépendants et employeurs
  • Certaines briques transverses du SI CAFAT
En régie au sein des équipes CAFAT, vous serez le référent technique des équipes de développement, garant de la qualité, cohérence et pérennité des livrables dans un environnement à forts enjeux métiers.

Missions Principales

  • Maintenance et évolution des applications Adélia/RPG :
  • Assurer la robustesse, performance et maintenabilité des solutions existantes.
  • Pilotage technique des développements :
  • Coordonner les équipes de développeurs et superviser les livraisons.
  • Garantie de la qualité des livrables :
  • Réaliser des revues de code, diffuser les bonnes pratiques et appliquer les standards d’industrialisation/urbanisation du SI.
  • Conception et analyse technique :
  • Étudier l’existant et proposer des évolutions applicatives alignées avec l’architecture globale.
  • Participer aux études d’impact et chiffrages techniques.
  • Intégration et cohérence du SI :
  • Veiller à la bonne interaction entre les composants applicatifs.
  • Documentation :
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des supports techniques.

Profil Recherché

  • Formation : Bac +2 minimum (informatique ou équivalent).
  • Expérience significative en développement Adélia/RPG et en lead technique.
  • Compétences clés :
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des processus d’industrialisation.
  • Capacité à analyser des systèmes complexes et proposer des solutions optimisées.
  • Aisance dans la coordination d’équipes et la communication technique/métier.
  • Atouts complémentaires :
  • Expérience en modernisation de SI ou dans un contexte similaire (protection sociale, administration).
  • Connaissance des enjeux métiers liés au recouvrement ou aux parcours utilisateurs.

Pourquoi Postuler ?

  • Impact sociétal : Contribuer à un projet structurant pour la Nouvelle-Calédonie.
  • Mobilité accompagnée : Soutien logistique et financier pour une installation sereine (famille incluse).
  • Environnement stimulant : Travail en régie au sein d’une équipe dédiée à la transformation digitale.
  • Perspectives : CDI de 5 ans avec possibilité de continuité.

Exigences du poste

Stack technique :

AdéliaRPG

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