Chef de Projet MOE (H/F) - Freelance

Taux journalier (TJM): 650

En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet MOE" pour un client dans le secteur de la Grande Distribution

Description

🏢 Le Contexte : Moderniser la Prise de Commande à l'Échelle Nationale

Dans le cadre de la modernisation de ses outils métiers, la Direction des Systèmes d'Information lance un programme d'envergure pour sa division Alimentaire. L’objectif est de refondre et d’harmoniser l'outil de prise de commande utilisé au quotidien par plus de 2 000 points de vente.

Ce projet à fort impact business vise à traiter l'obsolescence des solutions actuelles en convergeant vers des technologies up-to-date, ouvertes et mobiles, tout en éradiquant les irritants majeurs du terrain (ex: alignement des commandes sur l'ordre d'implantation réel en rayon, gestion de la mobilité en magasin).

Pour piloter cette transformation d'envergure, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Directeur de Projet MOE Senior. Véritable chef d'orchestre technique et financier, vous porterez la gouvernance des développements face au Comité de Direction (CoDir) et garantirez le delivery de la solution dans un cadre Agile et DevOps.

🎯 Vos Missions : Cadrage, Gouvernance CoDir et Delivery Agile

1. Cadrage Stratégique & Budgétaire (Build)

• Prendre en charge l'Étude de Faisabilité (EF) technique et financière du projet, en garantissant l'adéquation des ressources avec les ambitions business.

• Veiller au strict respect des directives d'architecture (Dossier d'Architecture Général) pour bâtir une solution scalable et ouverte.

• Produire, suivre et optimiser les budgets du programme (recherche permanente d'optimisation des coûts).

• Contribuer à la négociation des contrats éditeurs/intégrateurs en lien avec les directions Juridique et Achats.

2. Pilotage Opérationnel & Coordination DevOps

• Être le garant du respect du périmètre, du planning, de la démarche qualité et de la gestion des risques (cyber-sécurité et RGPD inclus).

• Structurer et piloter les développements dans un environnement Agile (Scrum/SAFe) connecté à une culture de livraison continue (DevOps).

• Coordonner les différents partenaires, sous-traitants et équipes de développement (Feature Teams, Ops).

3. Gouvernance, Communication & Interface CoDir

• Assurer la liaison et le reporting régulier des jalons auprès du CoDir et de la Direction Générale.

• Préparer, animer et restituer les différents Comités de Pilotage (COPIL) et comités techniques.

• Gérer les adhérences fortes avec les autres projets de la DSI (notamment les flux Supply Chain et les applications de mobilité en magasin).

4. Transition vers le RUN & Conduite du Changement

• Sécuriser la trajectoire de bascule et le passage en mode RUN de la nouvelle solution sans interruption de service pour les 2 000 magasins.

• Collaborer avec la maîtrise d'ouvrage (MOA) et les relais métiers pour préparer la conduite du changement sur le terrain.