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Publié il y a 143 jours

Lead Developper Power BI - CDI

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
62k€
Estimation
60k€fourchette habituelle70k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 62k€ (60k€–70k€).

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Description du poste

Missions

  • Gestion du parc applicatif Power BI du domaine : suivi de l’activité, reporting au responsable de domaine, bilatérale avec les agents et chefs de projets, etc.

  • Accompagner et mettre en place une animation de mentoring avec les développeurs BI / Data Analysts :

    • Mentor technologique : reviews de code, guidelines, standards de qualité

    • Responsable de la diffusion des bonnes pratiques et standards Power BI

    • Plans de développement des juniors

    • Évaluation technique des livrables juniors

  • Recueil des besoins utilisateurs, étude de faisabilité, rédaction de spécifications

  • Concevoir, développer, déployer et maintenir des tableaux de bord et rapports construits autour de Power BI (Desktop & Service)

  • Concevoir et mettre en place la modélisation des données (modèles en étoile, relations)

  • Accompagner la mise en place de l’architecture logicielle et data adaptée au cas d’usage du projet

  • Garantir que les développements réalisés correspondent bien au standard Microsoft et surtout à celui du GPU

  • Garantir que les développements réalisés intègrent les normes de sécurité (RLS - Row Level Security, gestion des accès)

  • Réaliser des tests de cohérence de données (DAX) et procéder au dépannage

  • Tester la qualité des données et publier les rapports (gestion des espaces de travail / Apps)

  • Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle pour documenter les modèles et indicateurs existants

  • Transformation et enrichissement des données (via Power Query) à partir des sources de production

  • Optimisation / performances (optimisation du DAX et des temps d'actualisation)

  • Veille technologique / évolutions de Power BI et de la Power Platform

  • Gestion des risques techniques et escalades si besoin

Outils & Environnement

  • Power Platform de Microsoft :

    • PowerApps

    • PowerAutomate

    • PowerBI

    • DataVerse

    • DataFlow

    • Plateforme d’administration

    • MS365

  • JIRA / TAIGA / CONFLUENCE

  • Atouts :

    • Bonne connaissance des outils et technologies de gestion de données (par exemple, SQL, Python, R, Hadoop, etc.) et de l’environnement Data Cloud de Microsoft Azure

    • CI/CD : Gitlab, Jenkins

Compétences mises en œuvre

  • Expérience en tant que développeur Web

  • Connaissances solides en base de données (modélisation, optimisation, rétro-engineering, etc.)

  • Expertise SQL

  • Expertise Power BI

  • Expertise DAX

  • Expertise en architecture et sécurité pour concevoir des solutions industrialisées et gouvernées

  • Expertise sur la plateforme Microsoft Office 365 / Power Platform, notamment Power Apps, Dataverse, Power Automate et SharePoint Online (atout)

  • Expérience avérée de mentoring et coaching de développeurs

  • Expérience de lead technique ou tech lead dans une équipe agile

  • Capacité à arbitrer des choix architecturaux

  • Expérience de code reviews et d'amélioration continue

Qualités requises

  • Aisance relationnelle

  • Excellente posture et capacité à interagir dans un environnement avec plusieurs parties prenantes sur un projet stratégique à très haute visibilité

  • Leadership et très bonne communication auprès des différents acteurs

  • Capacité à prendre des engagements réalistes tout en sachant résister aux différentes pressions, y compris celles du client

  • Capacité rédactionnelle

  • Esprit d’équipe et d’adaptabilité

  • Esprit de synthèse

  • Discrétion et devoir de réserve sur l’ensemble des sujets sur lesquels le prestataire aura l’occasion de travailler

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Autonomie

  • Force de proposition

  • Sens des priorités et capacité à gérer les délais

  • Travail en mode multi-projets

Managériale et coaching

  • Capacité à inspirer et motiver une équipe

  • Gestion constructive des tensions/résistances

  • Feedback et développement personnel des collaborateurs

  • Délégation et responsabilisation

  • Patience pédagogique

Compétences souhaitées

  • Connaissance du SI [entreprise anonymisée]

  • Atouts :

    • Expérience sur Microsoft Fabrics

    • Databricks / Synapse / Datalake

    • Qlik

    • Connaissance des outils Datadog, Ordoplus

    • Certification Professional SCRUM Master

Exigences du poste

Stack technique :

SQLPower PlatformPower BIDAXData modelingPower Query

Plan d'action

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