Chef de projet AMOA Assurance Vie
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 54 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 515€/j (450€/j–550€/j).
Description du poste
Nous recherchons un Chef de projet AMOA Assurance Vie pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Vous intégrerez une direction SI métier dédiée aux solutions Assurance Vie, afin d’accompagner le pilotage MOA de projets stratégiques inscrits au plan informatique Assurance Vie.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Fédérer et coordonner l’ensemble des acteurs de l’équipe projet tout au long du cycle projet, en méthodologie Cycle en V ou Agile.
Accompagner les parties prenantes dans la rédaction des livrables projets : expression de besoin, user stories, conduite du changement, bilans, supports de pilotage, etc.
Piloter les volets périmètre, planning et budget des projets et des différents lots, en coordination avec les équipes MOA, MOE, métiers et instances projet.
Préparer, animer et assurer le suivi des instances de pilotage : comités projet, comités de gestion des adhérences, comités de pilotage.
Identifier, instruire et coordonner les adhérences avec les autres projets en cours ou à venir.
Suivre et accompagner les métiers dans les phases de recette, de déploiement et de garantie.
Garantir une communication fluide entre les différents interlocuteurs projets et contribuer à la bonne tenue des engagements.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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