Responsable Infrastructure & DevOps H/F

Responsable Infrastructure & DevOps H/F

Entreprise : Approach People Recruitment
Type de contrat : CDI
Localisation : Rueil-Malmaison (92) – Télétravail complet (présence à Paris requise 1 à 2 jours/mois)
Salaire : 55 000 – 75 000 €/an
Référence : 24021

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À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise française spécialisée dans une plateforme NoCode, Data et IA souveraine, permettant aux organisations de digitaliser, automatiser et gérer leurs processus métiers (y compris les plus complexes et en mobilité).

• Plateforme innovante : Disponible en SaaS et On-Premise, reconnue comme l’une des solutions cloud les plus avancées en Europe.
• Clients exigeants : Déjà adoptée par des grands comptes du secteur public et privé.
• Croissance et conformité : Architecture distribuée et scalable, conforme aux normes ISO 27001, HDS et SecNumCloud, capable de gérer des volumes de données critiques.

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Mission principale

Le Responsable Infrastructure & DevOps est le garant de la fiabilité, sécurité, performance et évolutivité de la plateforme. Ses missions clés incluent :

• Transformation de l’infrastructure vers une architecture distribuée et scalable.
• Gestion des déploiements et mises à jour clients (On-Premise et SaaS).
• Structuration des pratiques DevOps et amélioration continue.
• Contribution aux certifications (ISO 27001, HDS, SecNumCloud).
• Intégration de l’IA dans la plateforme et les processus internes.

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Responsabilités principales

1. Architecture & Transformation Infrastructurelle

• Évoluer vers une architecture distribuée, scalable et résiliente.
• Participer à la roadmap technique (court/moyen/long terme).
• Mettre en place des patterns adaptés à la croissance (isolation, multi-tenant, découplage).
• Structurer les environnements Dev/Staging/Prod et leur reproductibilité.
• Piloter les déploiements On-Premise (installation, configuration, maintenance).
• Automatiser les déploiements via scripts et outils (Ansible, Terraform, etc.).

2. Exploitation & Fiabilité (Mindset SRE)

• Garantir la stabilité et disponibilité de la plateforme.
• Mettre en place monitoring, alerting et observabilité (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
• Gérer les incidents de production et les post-mortems.
• Automatiser les opérations critiques (provisioning, scaling, recovery).

3. CI/CD & Industrialisation

• Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Garantir des déploiements fiables et reproductibles.
• Mettre en place des stratégies de déploiement progressif (canary, blue-green).
• Réduire le time-to-market tout en sécurisant les mises en production.

4. Performance & Scalabilité

• Identifier les limites de l’infrastructure et anticiper les besoins futurs.
• Optimiser les performances backend, bases de données et caches.
• Collaborer avec les équipes backend sur les sujets critiques.
• Mettre en place des stratégies de scaling horizontal/vertical.

5. Sécurité & Conformité

• Renforcer la sécurité de l’infrastructure (réseau, accès, gestion des secrets).
• Participer aux démarches de conformité (ISO 27001, HDS, SecNumCloud).
• Mettre en place des bonnes pratiques DevSecOps.
• Contribuer aux audits (documentation, processus, contrôles).

6. Data & Stockage

• Superviser les stratégies de stockage et sauvegarde.
• Garantir l’intégrité et restaurabilité des données.
• Optimiser coûts et performances liés aux volumes de données.
• Tester régulièrement les procédures de backup et disaster recovery.

7. IA & Automatisation des Processus Internes

• Participer à l’intégration de briques IA dans l’infrastructure (RAG, embeddings, pipelines).
• Concevoir des composants techniques associés (vector DB, orchestration).
• Automatiser des workflows IA pour :
• Améliorer les processus de développement (review, génération, QA).
• Optimiser les opérations (analyse d’incidents, logs, debugging assisté).
• Augmenter la productivité globale.

8. Culture DevOps & Collaboration

• Diffuser les bonnes pratiques DevOps au sein de l’équipe.
• Accompagner les développeurs sur les sujets infrastructure et performance.
• Contribuer à la montée en maturité technique.
• Promouvoir l’automatisation et l’amélioration continue.

9. Amélioration Continue & Innovation

• Identifier les axes d’amélioration (performance, coût, fiabilité).
• Assurer une veille technologique (cloud, IA, observabilité, sécurité).
• Proposer des évolutions d’architecture.

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Compétences requises

Techniques (indispensables)

• Linux (Ubuntu) avancé (scripts, administration système).
• Infrastructure cloud et backend systems (AWS, GCP, Azure).
• Conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes, Helm).
• CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Tekton).
• Bases de données (PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Redis, MongoDB).
• Messagerie (RabbitMQ, Kafka).
• Observabilité (logs, metrics, tracing – Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
• Réseau et sécurité (firewalls, VPN, chiffrement, IAM).

Techniques (appreciées)

• Migration monolithe → microservices/distribué.
• Environnements SaaS et architectures microservices.
• Pipelines IA (RAG, embeddings, vector DB).
• FinOps (optimisation des coûts cloud).
• Notions PHP/Laravel.

Soft Skills

• Capacité de structuration et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Priorisation dans un contexte de croissance rapide.
• Analyse et résolution de problèmes.
• Communication avec équipes techniques et produit.
• Français courant (écrit/oral).
• Anglais professionnel (pour échanges techniques).

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Profil recherché

• 10 ans d’expérience minimum en infrastructure/DevOps.
• Au moins 3 ans en poste à responsabilité (Lead DevOps, SRE Lead, Responsable Infrastructure, etc.).
• Expérience avérée dans des environnements scalables et critiques.

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Ce que nous offrons

✅ Équipe dynamique dans un contexte de forte croissance.
✅ Plateforme innovante utilisée par des grands comptes.
✅ Rémunération attractive (55 000 – 75 000 €/an selon profil).
✅ Stock-options.
✅ Full remote avec présence ponctuelle à Paris (1–2 jours/mois).

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Valeurs de l’entreprise

🔹 Qualité : Solutions fiables et durables.
🔹 Succès client : Satisfaction client prioritaire.
🔹 Liberté & innovation : Simplification et créativité.
🔹 Respect : Transparence et bienveillance.
🔹 Esprit d’équipe : Collaboration et entraide.

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Comment postuler ?

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