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Publié il y a 130 jours

QA Fonctionnel Paie H/F

Entreprise
Localisation
Paris 1er - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Au-dessus du marché
38k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 288 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–45k€, médiane 42k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d'un projet de migration vers le progiciel de paie CEGID Ultimate, plusieurs applications internes doivent être adaptées afin d'assurer leur compatibilité avec le nouveau système de paie.


Missions :

  • Rédaction des spécifications et scénarios de tests fonctionnels
  • Réalisation des tests fonctionnels manuels bout en bout (End-to-End)
  • Validation des flux et échanges inter-applicatifs
  • Contrôle et validation des compteurs RH et paie
  • Vérification des données transmises au nouvel outil de paie via API
  • Gestion, exécution et suivi du patrimoine de tests dans un outil dédié
  • Analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des correctifs
  • Collaboration avec les équipes métiers, RH, paie et IT

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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