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Publié il y a 81 jours

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Full remote
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
208 - 271ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
585€/j
Sous le marché
575€/jfourchette habituelle715€/j
Cette offre : 240€/j

Basé sur 19 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–715€/j, médiane 585€/j. Cette offre (240€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM, notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée.

Mission possible en full télétravail, avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois), et ouverture aux profils freelances.

Vos missions

  • Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel
  • Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel
  • Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel
  • Réaliser l'intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques)
  • Travailler sur l'architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques)
  • Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection
  • Être force de proposition sur l'optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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