Basé sur 16 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–645€/j, médiane 615€/j. Cette offre (425€/j) est sous la fourchette.
Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, le groupe a
lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein
du contrôle de gestion couvrant à la fois :
• Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting),
• Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel).
Cette initiative s’inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion,
avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s’appuyant sur l’écosystème SAP
(notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP).
Dans ce contexte,
Goals and deliverables1. Documents de conception
• Document de Solution Design
o Conception fonctionnelle et technique de haut niveau,
o Vision d’ensemble de l’architecture et positionnement de SAP Datasphere dans
l’écosystème (S/4HANA, SAC, GCP, etc.).
• Document de Solution Detailed Design
o Modélisation détaillée dans SAP Datasphere (spaces, couches, vues),
o Description des objets développés et leurs sémantiques,
o Description des flux (sources, replication flows, trasformations, etc.),
o Règles de gestion et transformations de données.
• Spécifications techniques détaillées
o Développements Datasphere :
o Intégration avec SAP Analytics Cloud (consommation des modèles),
o Gestion des rôles, autorisations et data access control,
o Interfaces avec systèmes amont / aval (S/4, GCP, autres sources).
• Documentation des choix de modélisation et d’architecture
o Alternatives étudiées (Datasphere vs GCP vs SAC),
o Arbitrages (virtualisation vs replication, performance vs coût),
o Impacts en termes de gouvernance et maintenabilité.
2. Implémentation et suivi
• Mise à jour régulière des tickets, backlog et user stories (JIRA),
• Suivi des développements Datasphere (modèles, flux, intégrations),
• Reporting d’avancement,
• Contribution aux rituels projet (workshops, design authority, etc.).
3. Tests et qualité (data & intégration)
• Cahiers de tests unitaires et d’intégration
• Documentation des résultats
4. Documentation technique & RUN
• Documentation technique détaillée :
o Structure des spaces Datasphere,
o Catalogue des objets (tables, vues, flows),
o Dépendances entre objets.
• Documentation des procédures d’exploitation :
o Monitoring des data flows,
o Gestion des erreurs / reprises,
• Gestion des transports entre environnements via le Cloud Transport Management
Service – cTMS.
• Support RUN
o Support aux utilisateurs.
• Mise à jour continue de la documentation :
o Documentation technique à destination des équipes IS/IT,
o Documentation des procédures d’exploitation et de maintenance,
o Contribution à l’analyse et à la résolution des incidents,
o Documentation mise à jour en fonction des évolutions de la solution.
Expected skillsSkillsSkill level
SAC Planning
Confirmed
SAP Datasphere
Expert
SAP ERP
Confirmed
SAP Analytics Cloud
Confirmed
Agile SAFe
Confirmed
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
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