Consultant Gouvernance des Données - Banque - Freelance

Taux journalier (TJM): 560

Contexte

Vous travaillerez au sein des équipes de la Gouvernance des données, en étroite collaboration avec les acteurs métiers (propriétaires, gestionnaires, analyste) et IT (PM, PO, architectes). Vous avez pour mission, d’une part, de définir le cadre des travaux de data quality à lancer, d’accompagner et coordonner les actions de mise en qualité au sein des différentes directions métiers et IT, et de développer la culture de la donnée.

Missions

Dans ce cadre, vous allez participer au renforcement de la déclinaison opérationnelle de la stratégie de Gouvernance des données pour répondre aux enjeux de qualité des données en :

• Définissant le cadre normatif conformément aux meilleurs pratiques de la gouvernance, de la collecte de la donnée à l’exploitation,
• Mesurant et pilotant la mise en application du cadre par les métiers et par les équipes agiles,
• Enrichissant les processus de gouvernance et de suivi de la qualité des données pour servir les ambitions du client (compléments pour passage à l’échelle),
• Pilotant les processus de mise sous contrôle de la qualité des données,
• Accompagnant les métiers et l’IT dans leur montée en compétence sur les processus de gouvernance de la donnée et sur les nouveaux rôles et responsabilités,
• Créant une communauté de pratiques (cohésion, acculturation, priorisation des travaux, modèle d'animation et de soutien de la communauté).

C’est à dire conduire le changement en :

• Créant, animant et maintenant la vitalité d’une communauté,
• Facilitant des interactions entre les membres, stimulant un travail collaboratif de la communauté, construisant et déroulant le plan d’animation, animant des travaux de groupe, proposant des formations ou des situations formatives, sondant régulièrement les participants sur leurs attentes et besoins,
• Préparant et définissant les contours de sessions de onboarding, et en mettant à disposition des premiers cursus d’acculturation,
• Accompagnant les métiers pour légitimiser et valoriser leurs nouveaux rôles,
• Accompagnant et en acculturant les équipes métiers et IT dans leur montée en compétence (les aider à prendre les bonnes décisions sur les données de leur périmètre),
• Promouvant les principes et stratégie Data Quality / normes et standards, tout en s’assurant de leur bonne diffusion et compréhension (méthodologie et bonnes pratiques),
• Soutenant le propriétaire/le gestionnaire de la donnée dans la mise en œuvre des plans de remédiation et d’amélioration continue de la qualité des données,
• Apportant des compléments opérationnels au cadre de gouvernance défini pour passage à l’échelle,
• Définissant et enrichissant le processus de gouvernance, et la stratégie de qualité des données existantes,
• Renforçant si nécessaire la comitologie pour prioriser les chantiers de data quality (actions de remédiation),
• Mesurant et pilotant la mise en application du cadre Qualité des données par les métiers et par les équipes agiles,
• Synchronisant et ajustant les jalons avec la construction du comptoir Risque et Finance,
• Contribuant au suivi de l’avancement de l’ensemble des plans de remédiation de la qualité des données,
• Coordonnant les acteurs mobilisés sur des investigations en cas de non qualité,
• Orchestrant la gouvernance des données entre le propriétaire et gestionnaires des données.

Outils & Environnement

• Datagalaxy (niveau avancé)
• IDQ (niveau avancé)

Connaissances et expérience

• Une expérience professionnelle d’au moins 3 années en milieu bancaire ou au sein d'un Data Office,
• Une connaissance des métiers et enjeux de la finance, des risques, de la conformité, des sujets Climatique (ESG, CSRD) ou des activités d’investissement,
• Une expérience significative dans la mise en œuvre opérationnelle d’une mise en qualité des données,
• À l’aise avec l’agilité, et l’agilité à l’échelle,
• Capacité à travailler en équipe et intervenir en transverse auprès d’une multiplicité d’interlocuteurs que vous pouvez animer, coordonner,
• Aptitude à communiquer en fonction du contexte (interviews, analyse, restitutions), et à adapter votre discours au public avec un sens du service / orienté client,
• Leadership dans des environnements complexes avec des priorités concurrentes,
• Structuré.e, rigoureux.se et méthodique, capable de mener plusieurs sujets de front.