261387/Tech Lead Java - Risques de crédit
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–575€/j, médiane 530€/j. Cette offre (455€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Au sein de la DSI, notre équipe composée de 30 collaborateurs répartis entre Paris et Porto, a la charge de maintenir, de faire évolution et de traiter les nouveaux besoins sur le périmètre risques de crédit. Nous travaillons en mode agile, en étroite collaboration avec les métiers, et sommes intégrés dans un cadre d’agilité à l’échelle inspiré du modèle SAFe.
Goals and deliverablesVos responsabilités
Maintenabilité et évolutivité Informer son manager sur les décisions techniques à prendre, en clarifiant les enjeux et les risques associés tant aux choix à faire qu'à éviter
Proposer une vision technique claire et des orientations cohérentes pour les projets dont il/elle a la charge
Participer à la sécurisation et au développement des actifs existants et à venir
Collaborer avec différentes équipes (architectes, production, métiers) pour anticiper et répondre aux futurs défis
Contribuer activement à l'optimisation de l'architecture applicative en proposant des solutions intermédiaires innovantes, tout en respectant les objectifs de livraison de la roadmap métier
Encadrement de l’équipe de développement : Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour planifier, estimer et prioriser les tâches
Accompagner les membres de l'équipe, partager des connaissances et aider à résoudre des problèmes techniques complexes
Effectuer des revues de code pour garantir la qualité du code produit et s'assurer que les normes sont respectées.
Participation au développement et maintenance sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : Assurer le maintien en condition opérationnelle des assets du domaine en appliquant les standards DevOps et de sécurité de la Communauté client
Livrer régulièrement des améliorations fonctionnelles et techniques en cohérence avec la roadmap métier
Concevoir des solutions répondant aux besoins des utilisateurs tout en respectant l'architecture défini au sein du groupe. Vos atouts pour réussir
Profil recherché : Expérience significative en tant que techlead Java Connaissance du langage Python et de l’environnement Hadoop. Aptitude à interagir avec des équipes multidisciplinaires et à comprendre les enjeux fonctionnels. Esprit analytique, force de proposition et capacité à travailler dans un environnement anglophone.
Expected skillsSkillsSkill level
Eclipse
Expert
Jenkins
Expert
Tomcat
Expert
SQL
Expert
Maven
Expert
Postman
Expert
Spring Boot
Expert
Python
Expert
Java
Expert
Sonar
Expert
Angular
Expert
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
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