267838/Chef de projet Accompagnement processus prioritaires Nantes
Salaire du marché
Basé sur 118 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 465€/j–600€/j, médiane 530€/j. Cette offre (435€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Au sein d'une direction Service Réseau et Sécurité, le pôle s’est aussi vu confier la priorisation des projets au global avec :
la mise en place d’un processus de priorisation des projets,
la mise en place d’une organisation trimestrielle de récolte des projets et objectifs qui seront à traiter sur le trimestre suivant,
l’animation d’une instance hebdomadaire d’arbitrage des projets en cas de nécessité,
l’animation d’une instance trimestrielle afin de favoriser la synchronisation des équipes contribuant aux projets ainsi que le pilotage de ce processus via la mise en place d’indicateurs
Pour cela, la mission consiste à
Contribuer au RUN de ce processus :
Co animation de la journée de Synchronisation STRS trimestrielle, contribution active à la récolte des entrants pour cette journée, ainsi qu’à sa restitution en interne mais aussi vers les partenaires
Contribuer activement au BUILD de ce processus afin d’en permettre son évolution, son efficacité et son ouverture vers les branches du groupe
Travaux permettant d’intégrer les branches dans le processus de priorisation des projets et de leur faire une restitution
Réalisation d’un état des lieux de la gestion des plans de charge au sein de STRS
Contribution à la mise en place de bonnes pratiques pour une meilleure gestion des charges par les équipes
Contribution à toutes évolutions qui sera nécessaire pour l’optimisation de notre processus de priorisation de projets
CR de Comité Arbitrage Projets (hebdomadaire)
Mise à jour du processus de gestion de projets prioritaires conformément aux évolutions qui vont être apportées d’ici la fin de l’année
Expected skillsSkillsSkill level
accompagnement aux changements
Confirmed
Gestion DE Projet Agile
Confirmed
agilité
Confirmed
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
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