[SCH] Chef de Projet Workplace – Microsoft 365 / DLP - 1726
Salaire du marché
Basé sur 69 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques Workplace, notre client recherche un Chef de Projet Workplace pour piloter le déploiement de solutions utilisateurs et accompagner les transformations des environnements de travail.
Le consultant interviendra notamment sur le déploiement d'une solution DLP, la mise en place des licences Microsoft 365 Full Web, des projets d'accessibilité des postes de travail ainsi que sur tout nouveau projet Workplace prioritaire.
Missions
Piloter les projets Workplace de bout en bout
Organiser, coordonner et animer les équipes projets et les contributeurs
Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets
Maîtriser les coûts, les délais et la qualité des livrables
Coordonner les échanges avec les équipes Groupe
Préparer et piloter la conduite du changement
Accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs
Mettre en place les tableaux de bord et les reportings projet
Identifier, suivre et piloter les risques
Préparer les supports COPROJ et COPIL
Documenter les processus et préparer la bascule en MCO
Produire les rapports hebdomadaires d'activité
Nous recherchons un Chef de Projet confirmé disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets Workplace et Microsoft 365. Le candidat devra être capable de coordonner de nombreux interlocuteurs, de conduire le changement et de piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement international.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
iSupplier est une plateforme d’intermédiation qui connecte des consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat, principalement chez des grands comptes. On combine technologie et accompagnement humain pour fluidifier tout le parcours: qualification du besoin, matching, contractualisation, conformité, puis suivi de mission. Résultat: moins d’administratif, des démarrages plus rapides, et un cadre clair sur le TJM, les délais et la facturation. Que vous soyez en freelance ou en portage, on s’adapte à votre structure pour que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise
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