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Publié il y a 136 jours

CTO E-commerce & Digital Alimentaire (H / F)

Entreprise
StimeRecrute en direct
Localisation
Châtillon, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Alternance
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–60k€).

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Description du poste

La plateforme e-commerce Intermarché traite les parcours client, la gestion des commandes, la préparation en magasin et en entrepôt, la livraison à domicile et le drive — pour des millions de transactions annuelles. Dans un marché de la distribution en pleine mutation, sa modernisation est une priorité de premier rang.

Vous prendrez la direction technique d’une plateforme en pleine mutation, structurée autour de 8 domaines fonctionnels (Client, Offre, Vente, Stock, Commande, Préparation, Magasin, Remise).

Vous serez responsable de l’ensemble des équipes de développement et leader de la transformation de la plateforme.

 

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Leadership technologique & vision

  • Définir la roadmap technologique du périmètre Digital & e-commerce Alimentaire, en cohérence avec les ambitions omnicanales du Groupement.
  • Contribuer activement au développement de l’expérience client digitale, en collaboration étroite avec les équipes produit et métier, pour garantir que les choix techniques servent directement la qualité des parcours utilisateurs.
  • Identifier et évaluer les technologies émergentes pour accélérer le delivery : architectures micro-services découplées, Dapr, .NET Aspire.
  • Arbitrer les choix de frameworks et de langages pour assurer la performance, la maintenabilité et l’attractivité de la stack technique.

2. Pilotage du train de développement

  • Manager deux Engineering Managers et piloter un collectif de 77 ETP (10 squads fonctionnelles + 1 System Team) dans un cadre d’agilité à l’échelle.
  • Développer un savoir-faire managérial fin dans l’animation des équipes de développement : feedback continu, montée en compétences, culture d’engineering, gestion des dynamiques collectives.
  • Piloter la montée en maturité du train via la démarche Accelerate (DORA Metrics) pour atteindre l’excellence opérationnelle.
  • Piloter les relations avec les partenaires externes et les prestataires de développement.
  • Être un partenaire du Responsable de Domaine Digital au sein de la DSI Alimentaire dans la prise de décisions stratégiques sur le périmètre digital.
  • Représenter la direction technique en interne (comités d’architecture, gouvernance) et en externe (partenaires, consultants).

3. Chantiers prioritaires

  • Convergence mobile : orchestrer la transition vers une stack unifiée KMP/CMP (Kotlin Multiplatform) pour les applications mobiles Intermarché.
  • Modernisation e-commerce : piloter la décomposition du monolithe en domaines autonomes (Strangler Fig, Greenfield) ; arbitrages make vs buy, interopérabilité, résilience, patterns de migration et l’adoption d’une urbanisation API-first et Event-Driven.
  • Culture DevOps & DevEx : transformer les méthodes de travail pour réduire le time-to-market et améliorer l’expérience des développeurs au quotidien en partenariat avec le manager des OPS.

 

Exigences du poste

Stack technique :

Kotlin MultiplatformDapr.NET AspireMicroservicesEvent-Driven ArchitectureAPI-First

Plan d'action

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