Développeur COBOL

Développeur COBOL (H/F) – Groupe SII

Type de contrat : CDI
Localisation : Lille (59)
Salaire : 35 000 – 48 000 €/an
Formation : Bac +3 à Bac +5 (informatique, génie logiciel ou équivalent)

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Profil Recherché

Compétences techniques requises :

• Expérience : 3 ans minimum en développement COBOL
• Environnement : Maîtrise des outils Mainframe (notamment DB2)
• Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique ou domaine connexe

Qualités humaines essentielles :

• Rigueur : Attention aux détails pour garantir la qualité
• Autonomie : Capacité à progresser avec confiance et curiosité
• Organisation : Gestion des priorités et respect des délais
• Esprit d’équipe : Collaboration et partage des connaissances
• Sens du service : Satisfaction client comme priorité

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Missions Principales

Au sein de SII Nord, vous contribuez à des projets impactants dans un environnement bienveillant (chez le client ou en agence). Vos responsabilités incluent :

• Interaction avec la MOA et les utilisateurs pour recueillir et analyser les besoins
• Analyse technique et fonctionnelle des exigences
• Développement et maintenance de programmes en environnement Mainframe (COBOL, CICS, DB2, JCL)
• Rédaction de spécifications détaillées et de documentation technique
• Réalisation de tests (unitaires et d’intégration)
• Participation à la maintenance (évolutive et corrective)
• Déploiement et suivi des solutions en production
• Partage des connaissances pour favoriser la croissance collective

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Pourquoi Rejoindre SII Nord ?

Une ESN à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe (150 collaborateurs localement, 16 000 dans 21 pays).
Un accompagnement personnalisé avec 4 référents dédiés :
1. Commercial (H/F) : Suivi trimestriel et annuel sur vos missions.
2. Manager de carrière (SMIL) :

• Entretiens annuels et intermédiaires
• Évolution professionnelle et formations
• Accompagnement au quotidien

3. Référent RH :

• Coaching pour les entretiens clients
• Bilan d’intégration et soutien RH

4. Assistant Administratif : Gestion des heures, congés et présence.
Avantages :
✅ Mutuelle familiale et tickets restaurant (60 % pris en charge)
✅ Prime vélo (0,25 €/km)
✅ CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, etc.
✅ 11 jours de RTT
✅ Communauté tech active : Afterworks, meetups, événements d’équipe
✅ Formations sur mesure adaptées à votre parcours

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À Propos du Groupe SII

• Label Great Place To Work® depuis 9 ans (2026) pour son cadre de travail épanouissant.
• Culture d’innovation : Autonomie, expérimentation et responsabilisation encouragées.
• Engagements sociétaux :
• Signataire de la Charte LGBT+ (avec l’Association L’Autre Cercle)
• Entreprise Handi-accueillante
• Promesse : "Let’s Tech Together" – Construire un futur technologique ensemble, dans un collectif inclusif et dynamique.

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Rejoignez une aventure où technologie rime avec humanité ! 🚀