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Publié il y a 161 jours

Test Manager Sénior Transverse (H/F) - CDI - CDI

Entreprise
Localisation
92000 Nanterre, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 60k€

Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 47k€. Cette offre (60k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 60K

L'Entreprise : Rejoignez le Centre d'Expertise Test (COE Test) d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre d'une transformation d'envergure, nous recherchons un(e) Test Manager Sénior en CDI pour structurer et diriger notre dispositif de test.

Vous évoluerez au cœur d'une organisation Agile à l'échelle et interviendrez pour définir la stratégie et piloter l'organisation du dispositif de test transverse à travers de multiples portefeuilles de projets (environnement Tribe/Squad).

Vos Missions : En tant que Test Manager Sénior, vous portez la vision stratégique et la gouvernance de la qualité sur un périmètre étendu. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Stratégie et Gouvernance

  • Définir et porter la stratégie globale de tests, avec un focus particulier sur les enjeux liés à une migration majeure.

  • Assurer le cadrage de haut niveau et garantir la conception des tests au sein de votre portefeuille de projets, en étroite collaboration avec les différentes directions et parties prenantes.

Pilotage de Portefeuille

  • Garantir l'exécution et l'élaboration du bilan consolidé des tests dans le strict respect des standards du COE.

  • Piloter un périmètre complexe et de grande envergure (Multi-équipes / Multi-Squads).

  • Assurer la direction globale de votre portefeuille en garantissant le respect des engagements (coûts, qualité, délais), tout en favorisant la transparence et l'adaptation aux changements stratégiques.

Management Transverse

  • Exercer un rôle de management transverse fort pour aligner les équipes et les décideurs sur les objectifs de qualité.

  • Impulser, promouvoir et pérenniser une démarche d'amélioration continue au sein du dispositif de test global.

Exigences du poste

Stack technique :

ISTQBALM OCTANEAnglais

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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