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Publié il y a 78 jours

Scrum Master sénior

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel
0vues
0clics

Description du poste

Mission de Scrum Master senior capable d'analyse systémique, d'influence et de coaching organisationnel.

La ou le prestataire rattaché à la DSID, sera intégré(e) dans des équipes PRODUIT sous la responsabilité de 2 projects manager. L’objectif étant d’accompagner les Prodcut Owner et les équipes de DEV afin de traiter les besoins définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. L’objectif étant de garantir et d’optimiser le delivery via la méthodologie

AGILE SCRUM

Le contexte nécessite l'accompagnement de plusieurs équipes ayant connu plusieurs changements de Scrum Master ces dernières années. La mission requiert une forte capacité d'écoute, de diagnostic et d'instauration d'un climat de confiance durable auprès des équipes et des parties prenantes.

Missions et Responsabilités :

- Organiser et animer les cérémonies agiles des différentes équipes PRODUIT (Sprint planning, Sprint review, rétrospectives)

- Prendre part à l’affinage des backlogs

- Accompagner les Product Owner et les équipes de developpement vers l’atteinte de l’objectif des sprints

- Pilotage opérationnel

- Mettre en place les indicateurs permettant le suivi des réalisations et identifier les axes d’améliorations

- Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de DEV et les différents acteurs : BA, OPS, PO, PM. Cela nécessitera une Excellente capacité à gérer des parties prenantes multiples et parfois divergentes et une forte aptitude à la communication ainsi qu’à la gestion des situations de tension.

- Identifier les obstacles, mettre en œuvre les actions et assurer le reporting

- Contribuer à la conduite du changement agile et au déploiement à l’échelle (SAFe).

- Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers.

Exigences du poste

Stack technique :

ScrumJiraKanban

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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