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Publié il y a 149 jours

Développeur PL/SQL Expérimenté

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45000 - 50000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 324 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–54k€).

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Description du poste

Développeur PL/SQL Expérimenté (H/F) – CDI

Entreprise : Groupe SII
Localisation : Aix-en-Provence (13) / Marseille
Type de contrat : CDI
Salaire : 45 000 – 50 000 € / an
Formation : Bac +5 (Master, école d’ingénieurs ou équivalent)

Profil recherché

  • Expérience : 10 ans en développement PL/SQL (ou équivalents : Transact SQL, Dev SQL)
  • Formation : Diplôme en informatique (licence, master, école d’ingénieurs ou équivalent)
  • Compétences clés :
  • Maîtrise d’Oracle et des environnements de développement associés
  • Expérience en analyse technique et traduction des besoins fonctionnels
  • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers de recette
  • Connaissance des processus de tests unitaires, recette et mise en production
  • Expérience en maintenance évolutive et corrective (analyse, qualification et correction d’anomalies)

Missions principales

Dans le cadre d’un accompagnement pour un grand compte client, vous serez amené(e) à :
  • Analyser et traduire techniquement les besoins fonctionnels
  • Rédiger des spécifications techniques et des cahiers de recette
  • Réaliser les développements PL/SQL (ou équivalents)
  • Effectuer des tests unitaires et participer à la recette
  • Assurer la mise en production et la maintenance (évolutive et corrective)

Processus de recrutement

Notre processus est rapide et transparent, composé des étapes suivantes :
1. Contact téléphonique : Échange initial si votre CV est retenu.
2. Entretien RH (1h) :
  • Discussion sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
  • Présentation du Groupe SII, de ses valeurs et des opportunités de carrière.
3. Entretien avec un Business Manager :
  • Échanges sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du poste.
4. Rencontre avec le client :
  • Entretien final (en présentiel ou visioconférence) avec le client.
5. Décision finale :
  • Retour sur les entretiens et proposition de collaboration (orale + écrite par email).
  • En cas de non-sélection, explication claire des raisons.
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape.

Aide au déménagement

Vous habitez à plus de 70 km d’Aix-en-Provence ?
Nous prenons en charge :
  • 1 000 € de frais de déménagement
  • 2 × 500 € pour couvrir vos deux premiers mois de loyer

Pourquoi rejoindre le Groupe SII ?

  • Label Great Place To Work® depuis 9 ans consécutifs (2026)
  • Culture d’innovation et développement des compétences au cœur de notre ADN
  • Engagement humain :
  • Signataire de la Charte d’engagement LGBT+ (avec l’Association L’Autre Cercle)
  • Entreprise Handi-accueillante
  • Valeurs clés :
  • Autonomie et expérimentation encouragées
  • Innovation comme moteur de nos actions
  • Épanouissement professionnel dans un collectif inclusif et dynamique
Notre promesse : « Let’s Tech Together »
Une aventure collective pour construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où chaque collaborateur trouve sens, responsabilisation et enthousiasme.

👉 Envoyez votre CV pour rejoindre une équipe passionnée par la technologie et l’humain !

Exigences du poste

Stack technique :

PL/SQLOracleT-SQLDev SQL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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