Product Manager F/H

Tu veux construire des produits qui comptent, pas remplir un backlog pour cocher des cases ? Ça tombe bien.
En tant que Product Manager chez Hubvisory, tu es la référence produit auprès de nos clients grands comptes pour piloter la conception et le delivery de produits digitaux à fort impact business.
Ta mission

• Conduire les phases de Discovery : entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas, JTBD, benchmarks
• Piloter la conception produit avec les équipes Design et Tech (prototypage, story mapping, customer flows)
• Assurer le delivery en environnement agile : backlog, priorisation, roadmap, sprint planning
• Installer une culture de la performance : KPI, OKR, mesure d'impact
• Challenger les parties prenantes et porter une posture conseil auprès des directions métier

Notre objectif : faire de toi un Product Manager reconnu pour ta capacité à délivrer de la valeur dans des contextes exigeants, et t'amener progressivement vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Des revalorisations salariales bi-annuelles
• Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent...)
• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
• Intéressement, congés payés supplémentaires...
• Des valeurs fortes : depuis 10 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l'ambition, l'expertise et l'apprentissage.

Toujours pas convaincu(e) ?
Contacte-nous pour en savoir plus ou rejoins nous lors de nos événements.
Le profil recherché

• 3 à 6 ans d'expérience en Product Management sur des produits digitaux
• Compétences clés : Discovery, Delivery, méthodes agiles, pilotage de backlog et roadmap, culture data et orientation valeur
• Soft skills : autonomie et esprit d'initiative, excellente communication client, rigueur et capacité d'analyse

Rémunération : 46-58K€ fixe + variable + intéressement
Process de recrutement

• Échange avec un recruteur (fit mutuel, parcours, projet)
• Cas pratique en live avec un Manager (90 min)
• Entretien de projection avec un VP ou cofondateur (90 min)
• Échange closing et proposition d'embauche

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.