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Publié il y a 64 jours

Expert Monitoring & Observabilité (Datadog / Splunk) H/F

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
52 000 - 57 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Estimation
400€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (400€/j–500€/j).

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Description du poste

Dans le cadre de son ambitieux programme DRIVE 2030, AGL modernise en profondeur son système d'information afin d'accompagner la croissance du groupe MSC et de digitaliser ses activités logistiques.

Ce programme stratégique, lancé pour une durée de 5 ans, vise notamment à :

  • Remplacer les différents Transport Management Systems (TMS) par une plateforme unique.

  • Digitaliser et optimiser les processus métiers.

  • Standardiser les bonnes pratiques au sein des filiales.

  • Moderniser l'ensemble des échanges entre le TMS et le système d'information.

Vous rejoindrez une équipe internationale d'une quarantaine de collaborateurs basée au siège parisien et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Applicatives, Run, Métiers et les filiales internationales.

En tant qu'Expert Monitoring & Observabilité, vous serez garant de la supervision des applications critiques et de la stratégie d'observabilité du programme.

Définition de la stratégie d'observabilité
  • Définir les standards de monitoring avant chaque mise en production.

  • Identifier les composants critiques et les parcours utilisateurs à superviser.

  • Définir les métriques, logs, traces et événements nécessaires au pilotage des applications.

  • Participer à la feuille de route Datadog & Splunk.

  • Structurer l'observabilité autour des notions de disponibilité, performance, capacité, erreurs et saturation.

Mise en œuvre de la supervision Datadog
  • Déployer et administrer les solutions Datadog.

  • Configurer les intégrations et la collecte des métriques.

  • Concevoir des dashboards adaptés aux équipes Run, Infrastructure, Applicatives et Management.

  • Superviser les API, services, URL, certificats, traitements batch et files d'attente.

  • Mettre en place les Service Maps afin de cartographier les dépendances applicatives.

  • Créer les monitors, alertes composites et mécanismes de détection d'anomalies.

  • Corréler métriques, traces et logs.

  • Automatiser le déploiement des dashboards et des configurations.Supervision Splunk

  • Déployer et administrer la collecte des logs.

  • Construire les dashboards et alertes.

  • Optimiser l'exploitation des données de supervision.

Industrialisation du système d'alerting
  • Définir des seuils d'alerte pertinents.

  • Réduire les faux positifs et limiter le bruit opérationnel.

  • Classifier les alertes selon leur criticité.

  • Définir les workflows d'escalade.

  • Documenter chaque alerte (diagnostic, actions, responsables, escalade).

  • Intégrer les alertes aux outils de communication et de gestion des incidents.

  • Participer à l'automatisation des incidents via ServiceNow.

Exigences du poste

Stack technique :

DatadogDevOpsSplunk

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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