Ingénieur DevOps H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: La Défense (92)
Salaire: 45 000 – 57 000 € brut/an
Niveau d’études: Bac +5 (école d’ingénieur ou université)

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Contexte et missions

Au sein d’une squad dédiée à un opérateur télécom, vous intervenez dans un environnement virtualisé et microservices basé sur Kubernetes et OpenShift, avec des enjeux forts en souveraineté, sécurité et haute disponibilité. Votre expertise en Linux Red Hat est indispensable pour :

• Mettre en œuvre, industrialiser et maintenir les plateformes en conditions opérationnelles.
• Lier la squad aux services des plateformes de développement, tests et production.
• Appliquer les bonnes pratiques DevOps (automatisation, industrialisation) et garantir la sécurité et la performance des applicatifs sous forte charge.

Vos principales missions incluent :

• Consommer les services de Platform Engineering (infrastructure, secrets, certificats, pipelines CI/CD, observabilité).
• Superviser les produits, corrélation des indicateurs/logs/métriques pour assurer le MCO/MCS et le support N3.
• Optimiser les workloads dans un environnement OpenShift.
• Former l’équipe sur OpenShift et les choix technologiques associés.
• Participer à la communauté DevOps et Platform Engineering.
• Veille technologique et formation continue sur les dernières innovations.

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Profil recherché

• Diplômé Bac +5 (école d’ingénieur ou université).
• 5 ans minimum d’expérience en DevOps sur des applicatifs cloud-native ou services managés.
• Compétences techniques obligatoires :
• Maîtrise avancée de Kubernetes et OpenShift (certification Red Hat OpenShift un plus).
• Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Packer.
• CI/CD : GitLab, GitOps, FluxCD, ArgoCD.
• Observabilité : OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Loki, Mimir.
• Langage : Go.
• Connaissances requises :
• Frontend : ReactJS.
• IAM, IAAS (réseau, calcul, stockage).
• Bases de données : PostgreSQL, MongoDB.
• Orchestration : Kubernetes, OpenShift.
• Méthodologies agiles.

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Pourquoi rejoindre SII ?

• Classé 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
• Environnement innovant et collaboratif : "Let’s Tech Together !"
• Engagement RSE :
• Signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte LGBT+.
• Entreprise Handi-accueillante.
• Autonomie et expérimentation encouragées.

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Rejoignez une équipe dynamique où l’épanouissement professionnel et l’impact technologique sont au cœur de nos valeurs.