Taux journalier (TJM): 480
Contexte
Intégré à une équipe d’environ 15 personnes (PO, DevOps, développeurs full stack, équipe transverse qualité et pilotage), le Développeur Full stack – Niveau Expert intervient sur le SI de gestion des activités de supervision, basé sur l’outil de supervision et d’administration de la chaîne de communication (nouvelle et ancienne) pour le comptage haut de portefeuille : refonte des SI Marché d’Affaires et déploiement boîtiers IP ; gestion des évènements, matériels, dysfonctionnements et pilotage des activités de supervision.
Missions
- Prise en charge d’études techniques complexes nécessitant analyse transverse et vision globale du SI
- Conception et développement Java / Spring Boot / Angular
- Mise en œuvre et maintien d’une stratégie de tests (unitaires, intégration, performance)
- Analyse, diagnostic et correction des anomalies, y compris en production (monitoring, supervision)
- Participation active aux revues de code et promotion des bonnes pratiques
- Challenge des besoins métier en prenant en compte contraintes techniques et qualité
- Développement full stack : du frontend Angular au backend Java Spring Boot
- Réalisation de POC, optimisation, factorisation, évolutions techniques
- Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives…)
- Documentation technique et fonctionnelle
Activités secondaires :
- Rédaction / mise à jour documentaire technique
- Support technique aux équipes fonctionnelles
- Réalisation de tests croisés pour garantir la qualité
Stack technique
- Backend : Java 21, Spring Boot 3.5, Spring
- Frontend : Angular 20
- Data : ElasticSearch, Cassandra
- DevOps / Industrialisation : Jenkins, Bitbucket, Git, Ansible, Terraform
- Environnements : RHEL 8+, Tomcat, OpenStack, Kafka
- Tests / Qualité : JGiven, Gatling
- Monitoring : Grafana
- Autres : Zeppelin
Conditions de travail
- Localisation : Lyon – Télétravail 50%
- Date de début souhaitée : 20/04/2026
- Durée ferme : 6 mois à compter de la commande + reconduction possible par périodes de 6 mois jusqu’à la fin du marché (36 mois max)
- Engagement : 218 jours / an / ETP obligatoires (condition éliminatoire du marché)
- Type de contrat : Freelance ou CDI
- Séniorité requise : 8 ans d’expérience minimum (Expert)