Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 40k€ (36k€–43k€).
Participer à l'élaboration de la stratégie de tests en collaboration avec les équipes projet.
Estimer la charge des activités de tests à partir des exigences métiers.
Concevoir et rédiger les campagnes de tests et les cas de tests.
Préparer les jeux de données nécessaires à l'exécution des tests.
Réaliser les tests fonctionnels et systèmes.
Exécuter les campagnes de validation et de non-régression.
Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
Vérifier la conformité des développements avec les spécifications fonctionnelles et les besoins métiers.
Documenter les campagnes, scénarios et résultats de tests.
Capitaliser les scripts de tests et les jeux de données.
Mettre à jour la documentation de qualification et de validation.
Veiller au respect des standards et des principes de tests définis dans le programme FINE.
Participer à la mise en œuvre et au développement de l'automatisation des tests de non-régression.
Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et processus de qualification.
Campagnes de tests.
Cas de tests et jeux de données associés.
Rapports d'exécution des tests.
Scripts de tests capitalisés.
Documentation de qualification.
Tests automatisés de non-régression.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.