Développeur Full-Stack Senior H/F

Développeur Full-Stack Senior H/F

Entreprise: Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 12ᵉ (75012)
Salaire: 50 000 – 70 000 €/an (selon expérience)
Référence: 2025-19722
Mode de travail: Télétravail partiel (3 jours/semaine)

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Contexte et mission

L’Entrepôt de Données de Santé (EDS) de l’AP-HP centralise les données médicales et administratives de 19 millions de patients, soutenant la recherche, la gestion hospitalière et les soins.
Vos défis pour 2025 :

• Industrialiser l’offre existante pour répondre à une demande croissante.
• Développer de nouveaux produits pour les rechercheurs, soignants et directions de l’AP-HP.

🔗 En savoir plus sur l’EDS : [eds.aphp.fr/nos-produits](https://eds.aphp.fr/nos-produits/)

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Stack technique et environnement

• Frontend: TypeScript, React
• Backend: Python (Django, FastAPI)
• Big Data: Spark, Solr/ElasticSearch
• Interopérabilité Santé: FHIR

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Vos missions

Sous la supervision d’un Lead Développeur, vous interviendrez sur :

• Le développement de services full-stack pour de nouveaux produits.
• L’optimisation de la performance, sécurité et scalabilité des solutions.
• La contribution à des projets clés :
• Développement d’un applicatif "Self-BI" pour les utilisateurs finaux.
• Structuration d’un pipeline de données.
• Backend de Cohort360 (Business Intelligence).
• Amélioration du catalogue de données de l’EDS.

Collaborations :

• Avec des médecins, designers, Product Owners (PO), data engineers et chercheurs.

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Profil recherché

• 5 ans minimum d’expérience en développement full-stack moderne.
• Intérêt marqué pour l’évolution sur la stack proposée.

Compétences techniques

• Full-stack senior avec une expertise backend (Python) et maîtrise des frameworks JavaScript (React, TypeScript).
• Maîtrise des bases de données SQL/NoSQL et des webservices REST.
• CI/CD avancé (Docker, Kubernetes, GitLab CI/GitHub Actions).
• Capacité à concevoir des architectures robustes et scalables.
• Veille technologique pour proposer des innovations utiles à l’institution.

Compétences appréciées

• Expérience en Big Data ou traitements distribués.
• Connaissance des standards de santé (FHIR, OMOP).
• Pratiques DevOps et Cloud.
• Travail sur des applications sensibles (données hospitalières).
• Communication proactive et autonomie.
• Esprit d’équipe et collaboratif.

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Avantages AP-HP

✅ Rémunération: 50 000 – 70 000 €/an (selon expérience).
✅ Télétravail: 3 jours/semaine + bureaux au 12ᵉ arrondissement.
✅ Congés: 25 jours + 19 RTT.
✅ Avantages sociaux:

• Restaurant du personnel à tarifs avantageux.
• Remboursement transports ou forfait mobilité.
• Crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques pour les enfants.
• Centre de formation interne (management, compétences techniques).
• Sorties culturelles, voyages et réductions (HOPTISOINS).

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L’AP-HP en bref :

• Plus grand centre hospitalier d’Europe (38 hôpitaux, 8M de patients/an).
• 100 000 collaborateurs (médecins, chercheurs, paramédicaux).
• Pôle d’innovation santé (robots chirurgicaux, IA, réalité augmentée).

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