Consultant Workday Talent Management (H/F) - CDI
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 570€/j (525€/j–625€/j).
Description du poste
Dans le cadre d’un projet en TMA (Tierce Maintenance Applicative), nous recherchons un consultant Workday spécialisé sur le module Talent Management, avec une expertise sur les modules Journey et Extend, afin d’assurer le support et les évolutions d’une solution existante.
La mission s’inscrit dans un contexte de maintenance évolutive et corrective, avec un objectif d’amélioration continue des processus RH et de l’expérience collaborateur. Le consultant interviendra sur la gestion des demandes métiers, l’analyse des besoins, la proposition de solutions adaptées ainsi que la configuration de la plateforme Workday.
Les activités incluent la participation aux ateliers fonctionnels, la rédaction de livrables, le support aux phases de tests et l’accompagnement des utilisateurs. Une attention particulière sera portée à l’optimisation des parcours collaborateurs via Workday Journey et au développement d’extensions spécifiques grâce à Workday Extend.
Le consultant devra être autonome, rigoureux et capable d’intervenir efficacement dans un contexte part-time, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
Environnement de travail
Date de début : 2 mai
Durée : 1 an
Charge : 10 jours par mois (part-time)
Localisation : France (full remote)
Déplacements : ponctuels à Paris centre
Secteur : Distribution / Travel & Transportation
Mission freelance.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
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À propos de l'entreprise
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