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Publié il y a 3 jours

Chef de projet technique – Automatisation des tests

Entreprise
Localisation
Toulouse, Occitanie
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
39 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
535€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 119 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 535€/j (470€/j–600€/j).

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes dans le secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet technique issu du développement logiciel, capable de prendre en charge le pilotage de projets et d’équipes techniques, tout en conservant une forte sensibilité aux problématiques de qualité logicielle et d’automatisation des tests.

Vous évoluerez au sein d’un environnement technique exigeant, avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité et de respect des engagements, propres au domaine bancaire.

Votre expérience de développeur vous permettra de comprendre les problématiques techniques des équipes, d’évaluer les charges avec pertinence et de dialoguer efficacement avec les développeurs, testeurs, architectes et parties prenantes métier.

Vos missionsPilotage de projets techniques
  • Participer au cadrage des projets et à la définition des objectifs, périmètres et livrables.

  • Construire et maintenir les plannings projet.

  • Réaliser les chiffrages et estimations de charges avec les équipes techniques.

  • Identifier les dépendances, risques, contraintes et points de blocage.

  • Suivre l’avancement des projets et mettre en place les plans d’action nécessaires.

  • Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.

  • Préparer et animer les différents comités et points de suivi.

  • Produire les reportings d’avancement à destination des parties prenantes.

Pilotage de l’activité et de l’équipe
  • Organiser et prioriser l’activité de l’équipe.

  • Coordonner les développeurs, testeurs et différents intervenants techniques.

  • Assurer le suivi de la capacité et de la charge de l’équipe.

  • Répartir les activités en fonction des compétences et des priorités.

  • Accompagner les collaborateurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.

  • Faciliter la communication entre les équipes techniques, le métier et les autres parties prenantes.

  • Identifier les besoins en compétences et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation.

Qualité et automatisation des tests

Votre background technique vous permettra également d’intervenir sur les sujets liés à la stratégie de tests et à l’automatisation.

  • Définir et suivre la stratégie d’automatisation des tests.

  • Accompagner les équipes dans la mise en place et l’évolution des frameworks de tests automatisés.

  • Participer à la définition des bonnes pratiques de développement et de tests.

  • Suivre la couverture et la qualité des tests automatisés.

  • Contribuer à l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD.

  • Analyser les résultats des campagnes automatisées et coordonner le traitement des anomalies.

  • Participer à l’industrialisation de la qualité logicielle.

Exigences du poste

Stack technique :

AutomationQA Testing

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

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