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Publié il y a 23 jours

AMOA SIRH : SAP SuccessFactors

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
500 - 550ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
525€/j
Dans le marché
490€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 525€/j

Basé sur 36 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 490€/j–550€/j, médiane 525€/j. Cette offre (525€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un AMOA SIRH : SAP SuccessFactors

Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes :

  • Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

  • CV à jour au format Word

  • Date de prochaine disponibilité

  • Tarif journalier

  • Merci d'indiquer la référence MDE/SIRH/5519 dans l'objet de votre message

Contexte de la prestation

Notre client, une grande organisation, recherche une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH, notamment sur la solution SAP SuccessFactors. Le consultant interviendra sur l'ensemble des chantiers SuccessFactors en cours ainsi que sur le support aux utilisateurs, notamment sur le module performance (recette et mise en production des entretiens annuels et professionnels), sur le module rémunération (configuration des nouveaux formulaires de rémunération en vue des NAO), et sur le module recrutement / Onboarding dans un objectif d'optimisation du processus de recrutement.

Le consultant interviendra auprès des équipes projet (SIRH et Métier) et en lien avec l'intégrateur, à temps plein.

Activités principales attendues

  • Assurer le support aux utilisateurs sur la solution SAP SuccessFactors sur tous les modules cités

  • Assurer la conduite du changement (notamment la communication) sur tous les projets en cours

  • Participer à la configuration, la recette et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels et de revalorisation salariale

  • Participer à la simplification du processus recrutement / Onboarding

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'intégrateur

Livrables attendus

  • Cahier de recette détaillé : procédures de test et des résultats

  • Newsletters, guide utilisateurs, modes opératoires

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOAPLEIADESSAP SuccessFactorsSIRH

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Pour postuler, nous vous invitons à nous écrire à l'adresse freelance@insyco.fr avec les informations suivantes, en rappelant la référence de l'annonce en objet de votre message : - argumentaire écrit et ciblé - CV à jour (Word) - Date de disponibilité - TJ

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