Responsable Développement Full Stack / Lead Developer Full Stack

Responsable Développement Full Stack Lead Developer Full Stack H/F

Entreprise: Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 12ᵉ (75012)
Télétravail: Partiel
Formation requise: Bac +5 ou équivalent
Référence: 725935

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Contexte et Présentation

L’Entrepôt de Données de Santé (EDS) de l’AP-HP centralise les données médicales et administratives de 19 millions de patients, soutenant la recherche, la gestion hospitalière et l’amélioration des soins. Deux solutions clés sont gérées :

• Cohort360 (Analytics)
• Pilote (Business Intelligence)

Défis 2025 :

• Industrialiser l’offre existante pour répondre à une demande croissante.
• Développer de nouveaux produits pour les rechercheurs, soignants et directions de l’AP-HP.

🔗 En savoir plus sur l’EDS : [eds.aphp.fr/nos-produits](https://eds.aphp.fr/nos-produits/)

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Stack Technique et Environnement

• Frontend : TypeScript, React
• Backend : Python (Django, FastAPI)
• Big Data : Spark, Solr/ElasticSearch
• Interopérabilité Santé : FHIR

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Missions Principales

En tant que Lead Developer Full Stack au sein du pôle Innovation & Données, vos responsabilités incluront :

• Conception architecturale d’une infrastructure technique robuste.
• Encadrement d’une équipe de 4 à 6 développeurs (dont des seniors).
• Développement front/back sur les projets les plus critiques.
• Pilotage de projets stratégiques :
• Développement d’un applicatif "Self-BI" (Business Intelligence autonome).
• Structuration d’un pipeline d’alimentation de données.
• Backend de Cohort360 et amélioration du site de l’EDS (catalogue des données).
• Collaboration transversale avec médecins, designers, chefs de projet (PM/PO), ingénieurs data et chercheurs.

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Profil Recherché

• 8 ans minimum d’expérience en développement full-stack moderne.
• 2 ans minimum en pilotage technique d’une équipe de développement.
• Intérêt marqué pour la stack technique proposée (TypeScript/React + Python).

Compétences Techniques

• Expertise backend (Python, Django, FastAPI) et frontend (React, TypeScript).
• Maîtrise des bases de données SQL/NoSQL et des webservices REST.
• CI/CD (Docker, Kubernetes, GitLab CI/GitHub Actions).
• Capacité à concevoir des solutions scalables et robustes.
• Veille technologique et proposition d’innovations adaptées à l’institution.

Compétences Appreciées

• Expérience en Big Data ou traitements distribués.
• Connaissance des standards de santé (FHIR, OMOP).
• Pratiques DevOps et connaissances en cloud.
• Expérience avec des données sensibles (secteur hospitalier).
• Leadership technique et capacité à fédérer.
• Communication proactive et autonomie sur des périmètres complexes.
• Esprit d’équipe et sens du collectif.

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Conditions de Travail

• Rémunération : 55 000 € – 75 000 € brut/an (selon profil).
• Horaires : Forfait jours (25 jours de congés + 19 jours RTT).
• Télétravail : Partiel autorisé.

Avantages AP-HP

• Remboursement partiel des transports (75%) ou forfait mobilité.
• Accès à un restaurant du personnel à tarifs avantageux.
• Centre de formation interne (management, compétences métiers).
• Offres culturelles, voyages et réductions (HOPTISOINS, AGOSPAP).
• Crèches internes, voyages culturels pour enfants, et supplément familial de traitement.

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À Propos de l’AP-HP

• Plus grand centre hospitalier d’Europe (38 hôpitaux, 8M de patients/an).
• 100 000 collaborateurs (médecins, chercheurs, paramédicaux).
• Pôle d’innovation santé (robots chirurgicaux, IA, réalité augmentée).

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Référence de l’offre : 2025-17596