Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 625€/j (575€/j–650€/j).
Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Expert Sécurité en charge du pilotage des évolutions et de la mise en œuvre du Plan de Secours Informatique (PSI), en relation avec l'hébergeur du groupe.
Rattaché à l'équipe RSI, vous jouez un rôle clé dans la continuité d'activité et la résilience des systèmes critiques.
Vos missions principales :
Définir les expressions de besoins et identifier les besoins métiers en matière de continuité d'activité. Piloter les plans et les exercices de PSI ainsi que les processus organisationnels associés en fonction des scénarios de risques identifiés. Assurer le maintien en condition opérationnelle du PSI avec contrôle et suivi des sauvegardes en collaboration avec l'hébergeur. Organiser et coordonner les exercices annuels de secours (internes et externes) et suivre les plans d'action qui en découlent. Garantir l'organisation du plan de reprise utilisateurs et son maintien en condition opérationnelle. Piloter les projets liés à la résolution des incidents de sécurité relatifs au PSI.
Livrables attendus : plan de continuité d'activité, documents relatifs à l'organisation, la planification et la réalisation des exercices PSI, pilotage des plans d'action issus des exercices.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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