Prestations de recrutement de personnel cadre et non cadre - Freelance

Dans le cadre d'un marché public, un organisme du secteur public recherche un prestataire spécialisé en recrutement pour couvrir des besoins en personnel cadre et non cadre. La mission porte sur la prise en charge de prestations de recrutement externalisées, sans précision supplémentaire sur le périmètre technique ou les volumes attendus.

• Prendre en charge les mandats de recrutement pour des postes cadres et non cadres
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
• Sourcer et présélectionner les candidats selon les profils définis
• Conduire les entretiens de qualification et évaluer les candidatures
• Présenter une shortlist de candidats au client
• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
• Produire les livrables contractuels attendus dans le cadre du marché public
• Recrutement cadre (sourcing, qualification, présentation de candidats)
• Recrutement non cadre (gestion de volumes, présélection)
• Maîtrise des processus de recrutement dans un cadre de marché public
• Connaissance du secteur public ou parapublic
• Utilisation d'un ATS (Applicant Tracking System)
• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques)
• Connaissance des obligations légales liées aux marchés publics de services RH
• Expérience en recrutement multi-profils (cadres et non cadres simultanément)

Professionnel confirmé du recrutement, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans la prise en charge de mandats cadres et non cadres, idéalement dans un contexte de marché public ou de prestation RH externalisée. Rigueur dans le respect des procédures contractuelles, autonomie dans la gestion des mandats et sens du service client sont attendus.