Ingénieur Full-Stack - Fintech - CDI

Salaire: 70k-90k€/an

Contexte

Nous recherchons un ingénieur logiciel full-stack pour rejoindre une équipe tech de 5 personnes.

Missions

• Construire et améliorer notre application orientée client

• Concevoir, développer et maintenir les API permettant aux vendeurs tiers de distribuer des produits financiers

• Implémenter des intégrations avec des systèmes externes (par exemple : fournisseurs KYC, prestataires de services d’administration de fonds, banques dépositaires, contrôles anti-blanchiment, etc.)

• Construire et maintenir des systèmes d’alerte et de monitoring

Conditions de travail

• Localisation : Paris 2e, présence minimum 3 jours par semaine au bureau

• Politique de télétravail : possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et 1 semaine complète par mois

• Salaire : entre 70k€ et 90k€ + stock options.

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour l’employé et ses enfants

• Équipe petite et ciblée : vous serez un membre précoce de l’équipe qui contribuera à façonner la société et sa culture

Critères indispensables

• Diplômé d’une des écoles suivantes (parcours complet) : Polytechnique, Centrale (Paris, Lyon, Lille, Nantes), les Ponts, Télécom ParisTech, les Mines (Paris, Nancy, St-Etienne), ENSIMAG, Arts et Métiers, Supaéro

• 5 ans d’expérience minimum dont au moins 2 ans dans une grande fintech ou équivalent (exemples : Brevo, Alan, Swan, Qonto, Spendesk, Agicap, Alma, Lemonway, Kiliba, Morfo, Sumeria)

• Profil full-stack (les profils trop orientés front ne seront pas retenus)

• Anglais courant indispensable

Profil type

• Ingénieur logiciel full-stack avec plus de 5 ans d’expérience

• Solide expérience avec les frameworks TypeScript, tant en frontend qu’en backend

• À l’aise dans un environnement anglophone

• Curieux, avec un esprit orienté résolution de problèmes

• Expérience dans les marchés financiers, la fintech ou l’industrie Web3

• A travaillé sur des projets technologiques dans des environnements fortement régulés (fintech, regtech, healthtech, edtech, etc.)

Stack technique

• Langages et frameworks : Typescript, NX, Effect, React, Tailwind

• Infrastructure : Terraform, AWS, Kubernetes, Docker, PostgreSQL

• Services externes : Ory, Datadog

Processus de recrutement

• Screening RH avec Agnès (fit + parcours)

• Challenge technique #1 (à distance)

• Challenge technique #2 dans les locaux avec Lead Engineer ou CTO

• Entretien final avec les fondateurs

• Prise de références (minimum 1 manager)

Suppléments

• Fintech très early stage avec 1 milliard € déjà confié

• Ambition affichée : future licorne fintech française

• Équipe tech élitiste (majoritairement Polytechnique)

• Impact produit immédiat dans une équipe de 5 ingénieurs