Développeur Java Sénior

Développeur Java Sénior H/F

Entreprise: Alteca
Type de contrat: CDI
Localisation: Montpellier (34)
Salaire estimé: 38 000 – 50 000 €/an
Formation requise: Bac +5 en informatique

---

À propos d’Alteca

Montpellier, entre innovation et qualité de vie, est le cadre idéal pour allier carrière et équilibre personnel. Entre French Tech, universités prestigieuses et ambiance méditerranéenne, notre agence, fondée en 2017 près de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine.
Spécialisée dans les projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services, Alteca mise sur un management de proximité, le bien-être des collaborateurs et leur évolution professionnelle pour offrir une expertise de pointe à ses clients.

---

Votre mission

Conception & Analyse

• Réaliser la conception technique et fonctionnelle en autonomie.
• Participer aux estimations et chiffrages des solutions.
• Proposer des améliorations pour le socle technique et les solutions applicatives.

Développement & Intégration

• Développer en Java/Java EE, Spring, API REST pour le nouveau portail Web.
• Intégrer les composants applicatifs dans l’architecture existante.
• Respecter les normes de qualité et les bonnes pratiques (Quality First).

Tests & Qualité

• Rédiger et exécuter des tests unitaires (JUnit).
• Valider les composants et applications, analyser et corriger les anomalies.
• Contribuer à l’amélioration continue des produits et processus.

Documentation & Collaboration

• Maintenir la documentation technique.
• Participer activement aux rituels Agile/Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective).

Environnement technique :
Java, Spring, API REST, JUnit, Postman, SQL (MySQL, DB2), MongoDB, Redis, Maven, Git, Jenkins, Eclipse, Sonar, ELK ou Kafka.

---

Profil recherché

• Diplôme : Bac +5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur).
• Expérience : Minimum 3 ans en Java, avec une bonne maîtrise des environnements Agile.
• Compétences techniques :
• Développement backend (Java, Spring, REST).
• Tests automatisés (JUnit) et gestion des anomalies.
• Intégration continue (Jenkins, Git).
• Soft skills :
• Organisation, rigueur et esprit d’initiative.
• Bon relationnel et travail d’équipe.
• Sens du partage des connaissances et amélioration continue.

---

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec Maïwenn.
2. Entretien RH (si validé).
3. Entretien technique avec Mathieu (Responsable d’Agence) ou un référent technique.

---

• Transport : Pris en charge à 75%.
• Tickets restaurant : Pris en charge à 60%.
• Mutuelle : Pris en charge à 60%.
• RTT : 10 jours supplémentaires (25 jours de CP).
• Mode de travail : Hybride.
• Accès CSE : Billetterie, voyages, etc.
• Formations : Parcours personnalisés (75% des collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2022).

---

Alteca s’engage pour la diversité et l’inclusion.
À compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.