Cette offre n'affiche pas de salaire. D'aprĂšs 173 offres pour ce poste (Top profil, France), le marchĂ© se situe autour de 52k⏠(47kâŹâ60kâŹ).
đ Contexte De La Mission :
Sur les marchĂ©s lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des tĂ©lĂ©coms, du mĂ©dical et de lâĂ©nergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et dâinfrastructure, sur du Pilotage de projet, de lâassistance Ă Maitrise dâOuvrage, de lâexpertise Data.
đŻ Venez renforcer nos Ă©quipes !
Afin d'accompagner un grand compte institutionnel dans la mise en Ćuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets Ă forte valeur ajoutĂ©e, nous recrutons un Lead Tech Data qui nous apportera sa vision nouvelle !
đ Ăa vous intĂ©resse ?
Directement intégré au Groupe Actifs Réseau et Maintenance, vous interviendrez sur des sujets innovants tels que la maintenance prédictive, la mobilité électrique et l'analyse des charges sur le réseau.
Vous serez le référent technique d'une équipe Agile, assurant la responsabilité de processus techniques clés et le cadrage des solutions data.
Vos missions principales consisteront à piloter le développement et l'industrialisation de traitements orientés data :
đ ïž Votre environnement technique :
đŻ Ce que nous attendons de vous
Vous ĂȘtes un expert technique avec une excellente maĂźtrise de Python et de Spark, justifiant d'au moins 5 annĂ©es d'expĂ©rience en dĂ©veloppement Data.
Vous avez une solide expérience en leadership technique, capable de communiquer efficacement avec pédagogie et de promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à résoudre des problÚmes complexes dans un environnement agile sont essentiels pour ce rÎle de référence technique.
đ€ Au-delĂ de la mission vous pourrez :
â Poste en CDI Ă pourvoir dĂšs que possible
đ€žââïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 50 % đ© Poste basĂ© Ă Lyon chez l'un de nos clients đ„ Avantages divers : Primes, prime d'Ă©tĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle....
Un process de recrutement réactif : une rencontre téléphonique, un échange mutualisé avec le chargé de recrutement et votre futur manager, suivi d'un échange technique si nécessaire.
RHA23829
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