QA Automatisation (Pytest) - CDI

Nice - 06

CDI

45 000 - 50 000 € / an

Télétravail partiel

Bac +5

Secteur informatique • ESN

Exp. 5 minimum

Les missions:

• Mettre en place une stratégie pour automatiser les tests.

• Développer des scripts de tests (en Python avec Pytest).

• Intégrer ces tests dans les pipelines CI/CD.

• Exécuter des tests complets (end-to-end) pour vérifier le bon fonctionnement.

• Analyser les résultats et signaler les anomalies.

• Maintenir et améliorer le framework d’automatisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. fixe entre 45 000€ à 50 000€ brut / an fixe, ou freelance 300€ à 400€ / jour, selon votre expérience

Localisation : Nice (indispensable de vivre à proximité, ou être ouvert à se relocaliser si besoin)

Télétravail partiel : jusqu'à 2 jours par semaine (pas de full remote)

Langue de travail : français obligatoire

Durée de mission : Longue durée

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Si vous souhaitez diriger techniquement, accompagner des développeurs et garantir l'excellence du code, ce poste est fait pour vous. Postulant dès maintenant !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.