Ingénieur DevOps Confirmé

Ingénieur DevOps Confirmé H/F

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Toulon (83)
Salaire: 39 000 – 50 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Mission principale

Intégré(e) dans une équipe dynamique et engagée, vos responsabilités incluront :

• Analyse et réponse aux besoins clients

Identifier et comprendre les attentes des clients pour y répondre efficacement.

• Supervision et monitoring

Concevoir et optimiser les systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA) afin de fournir des indicateurs précis et actionnables.

• Haute disponibilité et stabilité des services

Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des produits et services pour les clients.

• Gestion des infrastructures

Déployer et administrer les plateformes de production via des outils d’orchestration (Puppet, Ansible) et de gestion de configuration.

• Automatisation des processus

Automatiser les tâches récurrentes en développant et en améliorant les solutions d’automatisation existantes.

• Intégration continue et déploiement (CI/CD)

Orchestrer et optimiser les chaînes d’intégration, de compilation et de déploiement, tout en supportant les utilisateurs de ces plateformes.

• Documentation et formation

Maintenir et enrichir la documentation technique (architecture, configuration, processus) et former les équipes aux bonnes pratiques.

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Profil recherché

Secteur d’activité: Défense (habilitation secret défense obligatoire)
Expérience: Minimum 5 ans en tant que SRE/DevOps dans un environnement exigeant.
Compétences techniques requises:

• Maîtrise de Kubernetes (contenerisation) et GitLab (CI/CD).
• Connaissance approfondie de React (développement) et Bash (scripting).
• Expérience avec Docker, Ansible et Terraform (un plus).
• Sens aigu de la sécurité, de la disponibilité et de l’optimisation des performances.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection: Échange téléphonique avec un chargé(e) de recrutement.
2. Entretien technique: Rencontre avec un Business Manager pour aligner vos objectifs professionnels.
3. Immersion: Discussion avec les responsables et directeurs d’agence pour comprendre la vision d’Extia.

• Tests techniques ou entretiens approfondis possibles selon votre profil.

Accompagnement tout au long du processus par des consultants pour découvrir la culture Extia.

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Avantages et engagements

✅ Télétravail partiel (selon les besoins clients).
✅ 100% des frais de transport pris en charge.
✅ Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
✅ CSE avantageux avec challenges annuels et primes liées aux performances.
✅ 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe et le bien-être.
✅ Formations et e-learning (plateforme LinkedIn Learning incluse).
✅ Communautés métiers et mentorat pour partager et acquérir des compétences.
✅ Extia Gaming: Communauté e-sport pour dynamiser les pauses.
✅ Mobilité interne pour évoluer en France ou à l’international (7 pays couverts).

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