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Publié aujourd'hui

Technicien Support Helpdesk Junior - Dsi CDD H/F

Entreprise
Nextep HRCabinet de recrutement
Localisation
Paris 1er - 75
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
22 500 - 37 500€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 30k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (30k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Description de la mission:
Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) Support pour intégrer la Division des Nouvelles Technologies, sous la responsabilité directe du Responsable Support IT. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des demandes de support des utilisateurs internes.

Responsabilités:
Assistance aux clients internes: Aider les utilisateurs dans leurs démarches IT tout en assurant un service de qualité.
Collaboration avec les équipes de la DSI: Identifier et analyser les causes des problèmes pour les résoudre rapidement et prévenir les interruptions.
Maintenance préventive: Participer à la maintenance des systèmes et contribuer à la documentation des procédures et à la mise à jour de la base de connaissances.

Impact du rôle:
En tant que technicien(ne) support, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des requêtes techniques, la prévention, et l'amélioration continue des services. Votre aptitude à analyser les sollicitations, à travailler en équipe et à créer des procédures documentées permettra de maintenir un haut niveau de service, indispensable au bon fonctionnement de l'organisation et à la performance du service IT.

Activités quotidiennes:
Gestion de requêtes: Créer, analyser et résoudre les demandes et incidents des clients internes.
Assistance de proximité: Assurer l'assistance auprès des utilisateurs du site, préparation de commandes et ordinateurs.
Gestion des appels (optionnel): Prendre en charge les appels des clients internes et assurer un suivi rigoureux.
Communication: Participer à l'élaboration des messages destinés aux clients internes.
Projets: Contribuer activement à l'évolution de l'équipe vers un centre de services efficace, garantissant des délais de réponse et une efficacité optimale.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Nextep HRCabinet de recrutement
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