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Publié il y a 87 jours

Responsable dev applicatif - CDI

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Estimation
53k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 54k€ (53k€–60k€).

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Description du poste

Contexte

Notre client cherche à renforcer ses équipes de développement informatique pour ses activités inspection, laboratoire et l’accompagnement de ses fonctions support. Nous recherchons un responsable applicatif pour remplacer un collaborateur partant à la retraite.

Pour ce poste, le responsable applicatif travaillera principalement avec la division OGC (Oil, Gas and Chemicals) et le département Finance. Il s’agira de maintenir et faire évoluer une dizaine d’applications qui peuvent être soit internes (majoritairement en .NET, mais également en Access) ou bien externes (applications du groupe ou d’éditeurs tiers), auquel cas le travail consistera essentiellement à du paramétrage, de l’interaction avec les contacts techniques tiers et du développement en .NET d’interfaces d’échanges de données (web services, fichiers plats, bases SQL Server, transferts SFTP, connexion SharePoint, etc.).

Le responsable applicatif sera intégré à une équipe d’une douzaine de personnes, dont 5 responsables applicatifs ayant chacun leur périmètre d’applications, et 7 développeurs. Les développeurs peuvent venir en support du responsable applicatif pour la réalisation de certains projets, en fonction des charges et priorités.

Le responsable applicatif sera sous l’autorité du responsable architecture et développements qui supervise l’ensemble des réalisations et intégrations des applications.

C’est une mission de type pré-embauche (cadre).

Missions

Le responsable applicatif devra assurer la maintenance en conditions opérationnelles, la qualité de service et la pérennité d’un portefeuille d’applications. Il en garantit le bon fonctionnement, supervise leur évolution, coordonne les acteurs techniques et fonctionnels, et veille au respect des engagements de service. À ce titre, il a 3 missions principales :

Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO)

  • Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des applications,
  • Surveiller les alertes, indicateurs et logs, et piloter les actions de remédiation,
  • Anticiper les risques, gérer la dette technique et proposer des plans d’amélioration continue,
  • Maintenir à jour la documentation technique, fonctionnelle et d’exploitation.

Support Applicatif Niveau 3 (N3)

  • Prendre en charge les incidents complexes non résolus par les N1/N2,
  • Reproduire, analyser et diagnostiquer les anomalies applicatives,
  • Proposer et mettre en œuvre des corrections (code, paramétrage, configuration).

Développement & évolutions

  • Collaborer avec les Product Owners pour analyser les besoins métiers et à la priorisation du backlog,
  • Développer les fonctionnalités, correctifs et évolutions priorisées, conjointement avec un autre développeur si besoin,
  • Respecter les standards de qualité, de sécurité et d’architecture applicative,
  • Rédiger et exécuter les tests nécessaires à la validation des développements,
  • Accompagner le Product Owner lors des phases de recette,
  • Préparer les mises en production en coordination avec les équipes concernées,
  • Assurer le suivi post‑déploiement pour garantir la performance et la stabilité des applications.

Outils & Environnement

  • SharePoint
  • Access
  • SQL Server
  • C# .NET
  • SFTP

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • Expérience requise : 7 ans minimum
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Type de contrat : Pré-embauche à partir de janvier 2027
  • Niveau d’anglais : professionnel courant

Exigences du poste

Stack technique :

.NETSQL ServerSharePointApplication developmentSFTPMicrosoft AccessResponsable dev applicatif

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
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