Tech Lead IA - Digital Platform Services

Tech Lead IA – Digital Platform Services

Entreprise: Sopra Steria
Type de contrat: CDI
Localisation: Courbevoie (92)
Salaire estimé: 46 200 – 68 800 €/an (selon Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

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À propos du poste

Au sein de la Business Line IA OPS de l’entité Digital Platform Services, vous occupez un rôle hybride de Tech Lead, à l’intersection du management technique, de l’évangélisation technologique et de l’animation de communauté.
Votre mission principale ? Piloter une équipe de développement basée en Inde, identifier des opportunités métiers liées à l’IA, et fédérer les équipes autour des solutions développées.

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Vos missions clés

1. Management d’une équipe de développement (Inde)

• Encadrement et coordination :
• Gestion quotidienne d’une équipe de développeurs en Inde (adaptation au décalage horaire, rituels agiles, stand-ups).
• Définition des priorités techniques, répartition des tâches et suivi des développements (sprints, backlog, roadmap).
• Qualité et bonnes pratiques :
• Garantie de la qualité du code, de la robustesse des livrables et du respect des standards (code reviews, CI/CD, tests automatisés).
• Accompagnement de la montée en compétences des développeurs et promotion d’un environnement collaboratif.
• Communication et dépendances :
• Gestion des dépendances inter-équipes et communication fluide avec les parties prenantes internes.

2. Promotion des outils internes (interne & clients)

• Stratégie d’adoption :
• Conception et mise en œuvre d’une stratégie d’adoption des outils développés auprès des équipes métier et clients.
• Réalisation de démonstrations, présentations et ateliers pour valoriser les fonctionnalités et bénéfices.
• Documentation et feedback :
• Assurance de la disponibilité de la documentation technique et fonctionnelle (guides utilisateurs, FAQ, supports de formation).
• Collecte et traduction des retours utilisateurs en améliorations continues du produit.

3. Identification de cas d’usage et cadrage fonctionnel

• Analyse métier et technique :
• Rencontres avec les équipes métier et clients pour comprendre leurs problématiques et identifier des cas d’usage concrets.
• Évaluation de la faisabilité technique et de la valeur ajoutée de chaque cas d’usage.
• Spécifications et priorisation :
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour l’équipe de développement.
• Priorisation des cas d’usage en fonction de :
• L’impact métier
• La complexité technique
• Les ressources disponibles
• Suivi de bout en bout :
• Accompagnement depuis l’idéation jusqu’à la mise en production, avec validation des parties prenantes.

4. Animation de la communauté IA interne

• Structure et animation d’une CoP (Communauté de Pratique) :
• Identification et fédération des ambassadeurs IA dans les différentes directions métier.
• Organisation d’ateliers, conférences et partages de bonnes pratiques.
• Veille technologique et diffusion des connaissances :
• Suivi actif des tendances IA (LLM, agents, RAG, automatisation, etc.).
• Contribution à la stratégie IA de l’entreprise via des preuves de concept (PoC) et expérimentations.

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Ce que nous vous proposons

• Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Package avantages attractif :
• Mutuelle, CSE, titres-restaurant, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation.
• Évolution professionnelle :
• Plus de 30 familles de métiers pour imaginer des parcours variés.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences.
• Accès à des plateformes de formation en autonomie (certifications, développement personnel).
• Engagement sociétal :
• Possibilité de s’engager auprès de la fondation Sopra Steria ou du partenaire « Vendredi ».
• Intégration au collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille technologique).

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Poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier leadership technique, innovation et fédération d’équipes autour de l’IA.