Basé sur 36 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–555€/j, médiane 500€/j. Cette offre (530€/j) est dans la fourchette.
Dans le cadre du développement de produits IoT et Data stratégiques, nous recherchons un Lead Tech expérimenté pour rejoindre la DSI d’un grand acteur du secteur de l’énergie.
Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile responsable de plusieurs solutions liées aux objets connectés, à la supervision, à la résilience et à l’exploitation intelligente des données. En tant que référent technique, vous prendrez la responsabilité de plusieurs processus et chantiers d’architecture.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires du projet ;
• Analyser les besoins métiers et concevoir les solutions techniques associées ;
• Garantir le respect des contraintes de sécurité et des standards d’architecture ;
• Définir et faire évoluer l’architecture des produits ;
• Construire et maintenir la stratégie technique ;
• Définir, prioriser et entretenir le backlog technique ;
• Piloter et accompagner les équipes de développement ;
• Challenger les choix techniques et orienter les développements ;
• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions ;
• Piloter des chantiers techniques complexes faisant évoluer l’architecture ;
• Réaliser des POC et des expérimentations d’architecture ou de développement ;
• Contribuer aux décisions relatives aux architectures Cloud et IoT ;
• Animer ou participer à des ateliers techniques transverses ;
• Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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