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Publié il y a 98 jours

Chef de projet learning H/F - CDD

Entreprise
NexityRecrute en direct
Localisation
Saint-Ouen-Sur-Seine, Ile-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2481 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme de formation interne de Nexity, recrute un(e) Chef(fe) de projets Learning pour une durée de 6 mois (CDD). 

Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte : « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer » 

 

Missions 

Conception pédagogique 

  • Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées 

  • Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés 

  • Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité 

  • Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe 

Communication et adhésion 

  • Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements) 

Suivi du déploiement 

  • Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations 

  • Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques) 

  • Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés 

Animation des process et outils 

  • Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant 

  • Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant 

  • Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service 

  • Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS 

 

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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