Développeur C# / .NET Senior (H/F)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Description du poste

Offre d'emploi : Développeur C# / .NET Senior (H/F)

Lieu : Saint-Etienne (42) - Accessible en voiture, stationnement disponible
Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site
Type de contrat : CDI
Rémunération : Jusqu'à 55K€ brut annuel
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 7 ans d'expérience en développement C# / .NET
Durée : Mission longue durée

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Développeur C# / .NET Senior pour intégrer une mission chez notre client spécialisée dans l'éditique et le traitement documentaire.

Objectifs principaux :

• Assurer le développement et l'évolution de plateformes stratégiques
• Garantir la performance, la qualité et la pérennité des solutions applicatives

Rôle au sein de l'équipe :

Vous intégrerez une équipe Agile (Scrum) dans le cadre d'un renfort. Vous collaborerez avec des développeurs, équipes techniques et interlocuteurs métiers afin d'assurer la cohérence et la performance des solutions mises en production.

Vos missions

• Développer et maintenir en condition opérationnelle les applications
• Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes
• Rédiger les spécifications techniques et participer aux études de cadrage
• Concevoir et exécuter les tests nécessaires à la mise en production
• Garantir la performance, la qualité et la robustesse des développements
• Proposer des solutions techniques adaptées et innovantes
• Accompagner l'intégration et le déploiement des solutions
• Contribuer à la veille technologique

Environnement technique (Stack)

• Langages et frameworks : C#, .NET Framework 4.5 / 4.8, .NET 6 / 7
• Outils/Technologies : Azure DevOps (TFS), Microsoft SQL Server, Visual Studio 2022, Swagger, Postman, SonarQube, Report Builder
• Méthodologies : Agile Scrum

Qualifications

Profil recherché

• Minimum 7 ans d'expérience en développement C#
• Maîtrise confirmée de .NET Core
• Expérience sur architectures applicatives robustes et performantes
• Bonne compréhension des enjeux de performance et de qualité de code
• Capacité à travailler en environnement Agile

Atouts supplémentaires (optionnel)

• Expérience en environnement bancaire ou sur des projets à forte volumétrie documentaire
• Sens de l'analyse et force de proposition technique
• Capacité à accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques de développement

Informations supplémentaires

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance
• 37 jours de congés et RTT

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