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Publié il y a 66 jours

Chef.fe de projet « Lac de données » (H/F)

Entreprise
INARecrute en direct
Localisation
Bry-sur-Marne
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2389 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
Mission
Assurer la mise en œuvre de produits, services et/ou projets, liée à l'évolution du système d'information et à sa maintenance, en respectant les engagements techniques et fonctionnels, dans un contexte d'organisation agile.
Activités principales

  • Cordonner dans un contexte de projet classique (cycle en V...) la mise en œuvre de projets informatiques :
  • Coordonner et mettre en œuvre des projets informatiques, du cadrage au bilan, dans le cadre des axes des Schémas Directeurs SI
  • Organiser et animer des équipes projet internes et externes
  • Clarifier et formaliser les objectifs
  • Être l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage
  • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par la maîtrise d'ouvrage
  • Participer à la réalisation des phases de recette
  • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de pilotage
  • Contrôler les processus de travail
  • Assurer la mise en œuvre de produits et-ou services informatiques, avec une démarche agile :
  • Coordonner avec le responsable produit la mise en place, l'évolution, la maintenance de produits et services,
  • Favoriser le travail des équipes multi-compétences,
  • Analyser, clarifier et spécifier les besoins exprimés par le responsable produit ou product owner
  • Faciliter la compréhension des besoins, objectifs et priorités auprès de l'équipe
  • Organiser et assurer le support utilisateur avec les membres de l'équipe
  • Définir et réaliser des tests techniques et fonctionnels
  • Assurer le suivi et l'accès aux indicateurs d'avancement et de traitement
  • Assurer la transparence sur les règles de travail de l'équipe : gestion du backlog, rituels, etc.
  • Animer et communiquer auprès de l'équipe dans une démarche agile
  • Garantir le cadre technique et assurer la qualité :
  • Respecter le cadre technique et les processus DDT en vigueur
  • Veiller au respect des niveaux d'engagements attendus
  • Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires
  • Être l'interlocuteur privilégié de la production sur les applicatifs dont il a la charge et en assurer le support niveau 3
  • Effectuer des analyses, participer à des diagnostics, dégager des tendances
  • Elaborer des prévisions dans le cadre d'analyses et d'études spécifiques :
  • Déterminer les études nécessaires à la bonne conduite de mission (benchmark, POC, etc.).
  • Analyser les résultats des études et des indicateurs mis en place.
  • Anticiper les procédures nécessaires à l'élaboration d'une mise en œuvre.
  • Assurer une veille régulière liée à son domaine d'activité.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications, diplômes, expérience
Justifier d'une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence, avec idéalement une expérience sur des produits, services et-ou projets de type « lac de données », en tant que data engineer.
Compétences
  • Maîtrise de la gestion de projets, multi-projets et des méthodologies (SCRUM, KANBAN, PRINCE2, etc.)
  • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Maîtrise du pilotage d'équipe transverse
  • Bonne connaissance des techniques de formulation et d'expression des besoins
  • Bonnes connaissances fonctionnelles et techniques du SI
  • Bonnes connaissances des méthodes, normes et outils de développement
  • Bonne connaissance techniques des bases de données, SGBDR et systèmes de stockage de données : bases de données relationnelles (comme Oracle, MySQL ou PostgreSQL), PL/SQL, base de données document (MongoDB).
  • Connaissance des techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
  • Connaissance des traitements de données, outils d'intégration de données (ETL/ESB) et plus particulièrement de Talend, et outils type active MQ, rabbit MQ, Kafka
  • Connaissances du fonctionnement des VM (Virtuals Machin)
  • Connaissances DevOps : outils de livraison continue (Docker, Chef, Jenkins, Rundeck, Ansible, Fabric, Git, univers Kubernetes)
  • Connaissances de Java
  • Connaissances systèmes d'exploitation Unix
  • Bonne culture générale IT
  • Connaissances en Big Data, DataScientist, data mining, en principes de base du text et compréhension des enjeux Intelligence Artificielle serait un plus
  • Connaissance du moteur de recherche ElasticSearch serait un plus
Aptitudes
  • Capacité à animer une équipe
  • Etat d'esprit agile
  • Coopération transversale
  • Qualité relationnelle
  • Sens du service client et du résultat
  • Sens de la pédagogie
  • Capacité d'écoute active
  • Capacité d'adaptation
  • Organisation, méthode et rigueur
  • Esprit d'initiative
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Adaptabilité aux nouvelles technologies
  • Force de proposition
Rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du Responsable du secteur Chapter Fabrique

Exigences du poste

Stack technique :

JavaPostgreSQLMySQLMongoDBElasticsearchDockerKubernetesAnsibleJenkinsGitScrumKanbanArtificial Intelligence

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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