Architecte URBANISTE & COACH acculturation

Contexte

Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine,  l’ équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel).
Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions..) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique.

MISSIONS 

L'urbaniste coach a pour missions principales
- d’accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI.
- de pouvoir coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine
- de formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler 
- d’animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées
- faire évoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. 
Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture au niveau du client
-    Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser les différents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence
-    Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus du client, …
-    Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD
La mission requière 
-    la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , 
-    des qualités pédagogiques pour acculturer et coacher les architectes,
-    des qualités d’animateurs pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine
-    des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, …
-    des capacités à travailler en collaboratif, 
Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations.