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Publié il y a 18 jours

Consultant.e - Cybersécurité (H/F)

Entreprise
Talents HandicapCabinet de recrutement
Localisation
Nanterre
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
31k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 43k€ (31k€–53k€).

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Description du poste

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteRattachés à la practice Cybersecurity, composée de plus de 600 collaborateurs et dont l'objectif est de contribuer fortement au développement international du cabinet, nos consultant.e.s cybersécurité accompagnent chaque année plus de 1000 clients sur les thématiques suivantes :/Gouvernance et organisation de la sécurité, sensibilisation et formation, conformité (GDPR, LPM, NIS), stratégie cybersécurité, gestion des risques./Sécurité du cloud, SOC, architecture sécurité, sécurité de l'IA, solutions de sécurité./Audit redteam, tests d'intrusion, réponse à incidents (investigation et gestion de crise)./Sécurité des systèmes industriels et des objets connectés./Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique. En tant que Consultant.e, vous serez amené.e à :/Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité qui se cachent derrière les mouvements de transformation de nos clients./Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d'opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d'expertise via des études, conduite du changement./Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial.).Nous vous donnons aussi la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :/Le développement de nos assets : Cyberlab, Shake'up, The Factory, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center./La publication d'articles sur nos blogs./La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes.QualificationsDiplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université, vous disposez d'une formation solide et/ou d'un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d'une forte capacité d'analyse, capables d'intervenir sur des problématiques complexes et d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.Informations supplémentairesParce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat-e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l'un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l'un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne - Suisse - Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s'appuyant sur plus de 5500 collaborateurs à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, le cabinet dispose d'expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Exigences du poste

Stack technique :

Artificial Intelligence

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Talents HandicapCabinet de recrutement
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