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Publié il y a 50 jours

Chef de projet MOA MRH /Assurance Santé

Entreprise
Localisation
Hauts-de-Seine, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
500 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
575€/j
Dans le marché
500€/jfourchette habituelle630€/j
Cette offre : 550€/j

Basé sur 69 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (550€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vous rejoindrez notre équipe en charge des outils de souscription des offres de particuliers depuis les interfaces utilisées par les commerciaux jusqu’au back-office contrat (mainframe AS400). Vous accompagnerez l'équipe dans les missions MOA afin de renforcer et de sécuriser l’activité de l’équipe, du déploiement déploiement en tant qu’interlocuteur et que comme pilote afin d’assurer le suivi du projet et la coordination des entités.

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Recueil des besoins 

  • Préparation et l’animation des instances : Copil, Coproj, Weekly

  • Remonté de l’avancement aux référents et aux instances du projet.

  • Mise à jour de paramétrages communautaires.

  • Présentation des fonctionnalités aux utilisateurs.

Les livrables attendus sont les suivants:

  • Roadmap des fonctionnalités par version.

  • Support de Comité de Pilotage.

  • Support de suivi hebdomadaire.

  • Suivi de recette et des incidents,

  • Reporting d’avancement.

  • Guides utilisateurs et de paramétrage.

Exigences du poste

Stack technique :

ConfluenceJiraServiceNow

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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