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Publié il y a 80 jours

DevOps / DevSecOps confirmé(e) F/H

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Versailles, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
29k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Junior, Île-de-France), le marché se situe autour de 33k€ (29k€–48k€).

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Description du poste

DevOps / DevSecOps confirmé(e) F/H - Versailles

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un acteur majeur du secteur industriel, Experis recherche un(e) DevOps / DevSecOps confirmé(e). Vous interviendrez au sein d'une DSI interne, dans un environnement sécurisé et contraint, sur des projets à forts enjeux de fiabilité, de qualité et d'automatisation.

Vos missions

  • Analyser et comprendre les besoins CI/CD des projets applicatifs et infrastructure
  • Concevoir, développer et maintenir des chaînes CI/CD applicatives sous Jenkins
  • Mettre en œuvre des chaînes CI/CD infrastructure via l'Infrastructure as Code (Ansible)
  • Participer à la définition et à l'évolution des standards DevOps / DevSecOps
  • Mettre en place les tests et accompagner les mises en production
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée
  • Assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le transfert de compétences
  • Collaborer étroitement avec les équipes projets, les responsables de domaines et les partenaires d'infogérance

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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