Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 36 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 47k€ (43k€–50k€).
Participer à la définition et à l'amélioration continue de la stratégie globale de tests de la plateforme eCommerce.
Élaborer les plans de tests pour chaque livraison en identifiant les risques fonctionnels et techniques.
Estimer les charges nécessaires à la réalisation des campagnes de tests.
Prioriser les scénarios de tests en fonction des risques métier.
Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
Comprendre les interactions entre les différents composants de la plateforme (API, microservices, front-end, back-end et systèmes tiers).
Identifier les risques liés aux intégrations.
Concevoir les scénarios de tests couvrant les cas nominaux, alternatifs et d'erreur.
Définir et préparer les jeux de données nécessaires à l'exécution des tests.
Garantir la disponibilité et la fiabilité des environnements de tests.
Réaliser les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration et de bout en bout.
Vérifier le bon fonctionnement des interfaces entre les différents systèmes :
Front Office
Back Office
Paiement
OMS
WMS
CRM
Flux d'échanges
Contrôler l'intégrité et la cohérence des données.
Réaliser les campagnes de non-régression.
Développer et maintenir les scénarios automatisés.
Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD.
Optimiser le patrimoine de tests automatisés afin d'améliorer la rapidité et la fiabilité des exécutions.
Identifier et qualifier les anomalies.
Documenter précisément les défauts (description, étapes de reproduction, logs, captures d'écran, preuves).
Assurer le suivi du cycle de vie des anomalies jusqu'à leur clôture.
Participer aux re-tests après correction.
Produire les indicateurs d'avancement des campagnes de tests.
Rédiger les bilans de qualification.
Participer aux comités de suivi et aux phases de clôture des recettes.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes :
Développement
Product Owners
DevOps
Chefs de projet
Équipes métiers
Autres testeurs
Communiquer les risques, alertes et points de blocage.
Participer activement aux rituels Agile.
Contribuer à l'amélioration des processus de qualification.
Participer à la mise en place de bonnes pratiques QA.
Assurer une veille sur les outils, méthodes et technologies de test.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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