Missions principales :
Manager et accompagner l'équipe Crewing (8 Chargés de Relève) ainsi que le Responsable Recrutement afin d'assurer la continuité des opérations
Garantir la disponibilité des équipages en adéquation avec les besoins opérationnels de la flotte et gérer les situations d'urgence (remplacements, imprévus, arbitrages)
Piloter la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les parcours de carrière et les promotions du personnel navigant
Suivre les indicateurs d'activité, contribuer au pilotage budgétaire et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision
Coordonner les échanges avec les services internes (paie, Business Units, Direction de Flotte) et veiller au respect de la réglementation maritime ainsi que des exigences QHSE.
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