Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–500€/j).
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI dans le domaine de la santé, nous recherchons un QA / Testeur Fonctionnel confirmé pour intervenir sur la conception, l’exécution et l’automatisation des tests.
Tu rejoins une organisation Agile à l’échelle, structurée autour de plusieurs équipes produit, avec un fort enjeu de modernisation du SI et d’amélioration de l’expérience utilisateur.
Dans un premier temps, tu interviendras sur un périmètre lié à la gestion automatisée de prestations santé.
Tes missions principales :
Participer aux différentes cérémonies Agile de l’équipe
Analyser les spécifications fonctionnelles et identifier les cas de test
Rédiger les plans et scénarios de test
Préparer les jeux de données nécessaires
Exécuter les tests système
Analyser les résultats et qualifier les anomalies
Assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution
Présenter les évolutions et résultats de tests aux équipes métiers
Accompagner les métiers dans leurs phases de recette
Participer à l’automatisation des tests
Réaliser des tests d’API et contrôler les échanges de données
Exploiter les données en base pour valider les comportements fonctionnels
Utiliser les outils d’IA afin d’optimiser ou d’enrichir les activités de test
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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